理查德·“迪克”·芬尼根（Richard "Dick" Finnegan）是C-Suite Analytics和Finnegan Institute的首席执行官。作为降低员工离职率方面的专家，他运用基于研究的模型，帮助从奎斯特诊断公司（Quest Diagnostics）、西斯科公司（Sysco）到Covenant Health等诸多客户提高员工敬业度并加强员工与主管之间的联系，将员工离职率降低至少20%——通常情况下，降幅还要大得多。他是美国人力资源管理协会（SHRM）的终身会员，根据听众调查，他是该协会评分最高的演讲者，还撰写了协会最畅销的书籍《离职面谈》（The Stay Interview）。他拥有宾夕法尼亚州立大学的教育学硕士学位，现居住在奥兰多附近。