这本书通过众多权威专家多年来收集的证据和积累的经验，对预防或消除耻辱感的关键范式发起了挑战。本书每一章都探讨了目前流行的范式，并提出了为什么应该及时更换视角看待这一范式。
本书提出，利用一切机会与耻辱感作斗争，而不是耗费更多时间做规划，才是最佳解决之道。本书还强调，开展反歧视工作的最佳方式，就是和最关心这个问题的患者共同选择行动目标。
本书提出的最根本的范式变化是关于反歧视项目的评估结果。过去，对耻辱感的态度变化被视为行动成功的最佳指标。作者认为，现在有必要通过行为变化来衡量，也就是既要从被羞辱者的角度来看，也要从羞辱者的角度来看，以便更有效地评估项目成功与否。
此外，还有许多常见观点都受到了作者的质疑，包括：
·普及有关精神疾病的知识，将减少耻辱感
·社区提供照料能消除心理疾病和精神病患者的耻辱感
·在发展中国家，患有心理疾病的人受到的歧视较少
这本书总结了反歧视工作获得成功的关键要素，包括参加推荐的反歧视项目、与心理疾病患者共同设计项目、按照实际情况调整项目。本书还开列了当前比较站不住脚的范式清单和最佳实践案例清单，为今后的反歧视行动和研究提供指导。
销售亮点：
·对反歧视斗争和防止歧视有所贡献
·系统地考察了当前的范式，以便进行必要的行动
·提供了与耻辱感和歧视作斗争的第一手经验
·对预防或消除耻辱感的关键范式发起了挑战
读者群体：
精神科医生、流行病学家、人权活动家、应对带来耻辱感的疾病（如麻风病、结核病、性病、艾滋病）的医疗专家、公共卫生专家、精神科社会工作者、心理学家、精神病康复与求职专家、消费者组织、社会学家。