《霸凌的市场》（BULLY MARKET）是有关华尔街的罕见、引人入胜的内幕故事----就像是升级版的《骗子的牌术》(LIAR'S POKER)----贪婪、厌女和歧视在高盛的高层形成了一种排斥文化。杰米·菲奥雷·希金斯（Jamie Fiore Higgins）曾在高盛担任总经理。在高盛，仅有8%的员工获得总经理头衔，她是该部门职位最高的女性之一。作为妇女联络委员会（Women’s Network Committee）的积极成员，菲奥雷·希金斯在她的工作中负责管理培训生和实习计划、招聘和管理顶级股权客户以及960亿美元的股票。《霸凌的市场》首创性地讲述了高盛内部故事，因为大多数员工在离职时都需要签署保密协议。菲奥雷·希金斯因拒绝签署保密协议而失去了部分薪酬待遇，这让她可以自由地公开、诚实地讲述自己在高盛的经历，打破围绕该公司的沉默。她揭示了这家精英、神秘的机构的运作方式，包括性别歧视和种族主义的猖獗，即使这与新闻报道的说法相悖。
菲奥雷·希金斯不愿在一个有意铲除任何独立痕迹的系统中迷失自己，这一意志驱动了本书的诞生。她详细描述了她在高盛的工作对婚姻的影响，她错过了孩子们生活中的许多事件，以及她与家人之间的经济差距。这是一个在巨大压力下成长的故事，菲奥雷·希金斯向我们展示了她是如何在这种环境下保持清醒和专注的。