安德鲁北京代表处

  • 《深度人才:如何通过人工智能实现组织转型并赋予员工权利》
  • DEEP TALENT: HOW TO TRANSFORM YOUR ORGANIZATION AND EMPOWER YOUR EMPLOYEES THROUGH AI
  • 图书类型:经管      浏览次数:723
  • 作者:Alexandra Levit
  • 出 版 社:Kogan Page
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:288页
    出版时间:2023年2月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 联系人:Rights
内容简介
找到合适员工的秘诀是什么?如何确保现有员工在公司成长和发展?《深度人才》回答了这些以及更多问题,它展示了人工智能平台如何帮助公司积极转型业务。

每个成功的企业都依赖于有效的公司文化,员工有动力,高效且知识渊博。因此,领导者必须尽一切努力雇佣、培养和留住推动公司成长的人才,并帮助他们认识到自己的技能、能力和潜力。《深度人才》提供了企业领导者都可以采用的战略和方法,以重振其员工队伍。它突出了人才智能平台日益重要的意义,与人类本能相结合时,可以简化和增强业务实践。

职场文化的转变为雄心勃勃的商业领袖提供了巨大的机会,他们希望改善企业文化,并在竞争中领先。凭借引人入胜的案例研究和第一手研究,《深度人才》为支持员工和充分发人工智能潜力提供了明确的策略。了解最前沿的方法,重振员工的热情和生产力,并将最优秀的人才吸引到企业中。
相关资料
版权状态
获奖信息
媒体评论