能量满满而不要精疲力竭！
为充满活力的团队和可持续发展的公司提供动力战略
想象一下，公司里的每一位员工都带着绿色电池开始一天的工作和生活--充满能量、承诺和创造力。那会是什么样子呢？
在本书中，约翰内斯·奥伯霍费尔（Johannes Oberhofer）介绍了如何通过充分发挥人和技术的潜力，以可持续的方式优化个人和团队的能量与协作，从而夯实公司的基础。他揭示了数字化给员工和组织带来的挑战和机遇，并展示了身心健康如何影响员工的绩效和承诺。毕竟，充满活力的员工才能组成充满活力的团队，从而使公司可持续发展。这样的工作场所不仅富有成效，还能吸引人才。
在有针对性的战略和奥伯霍费尔所开发的“人力充电管理”方法的帮助下，不仅可以增强员工的健康和绩效，还可以使公司适应未来的发展。他的这本书是员工、经理和组织的指南，这些人不仅希望带领自己，也希望带领团队达到最佳业绩，而不至于精疲力竭。