职场上老遇到坏人,是我倒霉吗?
拒绝过度劳动,等于没有未来?
人微言轻,说话没人听?
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抛开善恶对立的二元思维
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职场名言:「做人比做事重要!」
为了打好关系,同事揪团要帮忙订、老板的应酬不容拒绝?
不想把时间浪费在无效社交上,就代表升迁加薪无望吗?
「那些好意思为难自己的人,可是一点都不为难」――这些职场鬼故事听多了,埋头苦干=社畜、准时下班=躺平,二元价值里没有其他选项吗?
大人学:「互惠,才是职场人际的底层逻辑。」
◆消除偏差心态,才能看清事态
大人世界的人际筹码不在于对人好、不得罪、客气有礼貌,而是「互惠」——摊开彼此需求才是成事关键。
◆思维转换,兑现职场价值
职场里的做人,是协助同事完成任务、做好老板交派的工作、让大家可以准时下班。只要能使命必达、不负所托,老板一定会爱你,就算你不陪他打球,也会是他的爱将。
做人,和你想的不一样,
做事,才是做人的底气!
【跳脱迷思,成为职场大人】
▏职场上老遇到坏人?
→在面对人际冲突时,尽量不要用「非黑即白的二分法」来看事情。而是了解对方的匮乏,以合作代替对抗。
▏可以拒绝过度劳动吗?
→别相信「吃苦当吃补」,看懂事情来龙去脉,不当「傻做事」的人,而是「做对事」的人。吃苦,也要吃有意义的苦。
▏秉持专业,说话却没人听?
→不要迷失在专业不被看见的愤怒里,掌握话语权有方法,5大叙事结构、4种修辞技巧,创造成功的沟通,埋下双方未来更多沟通的种子。
▍大人学创办人 Joe × Bryan ▍
20年企业顾问 + 辅导上万工作者
调校职场做人做事四切点!
【破】重建人际的底层逻辑
【立】了解自己,建立互动起点
【知】读懂人心的边际
【行】沟通,让事动起来
39个人际沟通正解,
学会大人世界真正的应对进退!