【卖点】
·面向新晋企业管理者的实用指导手册。
·内含克服内心不安、提升说服力的练习方法与实操策略。
·以叙事形式讲述两位管理者在日常工作中遭遇的个人困境。
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紧张焦虑，已成过往。
管理者的日常工作始终伴随着压力与各方的高期待。许多新晋管理者还额外承受着自身完美主义倾向、害怕失败带来的负担。这类情绪常常成为他们前行的阻碍——他们渴望在声音表达、气场展现与言行举止上，拥有更强的自信、沉稳气度与说服力。
专为企业高管提供嗓音与演讲指导的专家劳拉·瓦尔尼茨（Laura Wällnitz），推出了一套经过实践验证的30天训练方案，帮助新晋管理者提升自信、塑造个人魅力。
本书的独特之处在于，围绕两位虚构的企业管理者展开故事：33岁的克拉丽莎与36岁的法比安。读者借助生动的叙事内容与实操练习，能够循序渐进地缓解内心压力，展现自信风采，凭借清晰的表达说服他人。