“倘若耶鲁想要保住全美顶尖两三所高校的地位，招收女生显然成为了它必不可少的一环。”
1969年冬，从各大城市到偏远小镇，全美各地的女性首次间向耶鲁大学提交入学申请书。常青藤联盟这个一向致力于“每年培养一千名男性精英”的学校，最终还是决定为全美顶尖女性打开大门。这一极具里程碑意义的行为，标志着女性在教育平等上迈出了重要一步。
但事实真的如此吗？
第一批踏入耶鲁气势恢宏的校园的女性发现，她们的待遇与男性并不完全一致。她们彼此隔绝，被视为异类，沦为男性凝视的对象，诸多精英教育本该赋予的优待都将她们拒之门外。许多初代女学生深陷以男性为主导的校园文化，对此毫无应对准备。
《耶鲁需要女性》一书讲述了这群年轻女性如何反抗这所百年学府落后守旧的传统，为自己开拓通往未来的发展机遇。安妮·加德纳·帕金斯（Anne Gardiner Perkins）以毫不避讳的笔触，记录下这群奋力争取变革的年轻女性，这段充满力量、坚韧与勇气的动人故事，时至今日仍能引发人们深深共鸣。
目录：
说明
序言
01 二百六十八年的男校
02 女超人
03 千名男领袖
04 觉醒
05 不限性别
06 玛格丽特要发言
07 姐妹会
08 打破规则
09 反对
10 增援
11 坦克对抗BB枪
12 移山之日
后记
致谢
口述和采访
注释
索引