这份改变生活的宣言表明，无论你身在何处，你都有潜力做出巨大的改变。
很少有作家能像塞斯·戈丁那样具有持久的影响力和全球影响力。在一系列现已被翻译成36种语言的经典书籍中，他向全世界数百万读者传授了如何制造卓越产品和传播强大理念的经验。在《关键》一书中，他将注意力转向了个人，并解释了任何人都可以在其组织内产生重大影响。
过去，每个工作场所都有两个团队：管理层和劳工。现在有了第三个团队，即关键人物。这些人在没有规则的情况下想出了该怎么做。他们取悦并挑战他们的客户和同僚。他们热爱自己的工作，把最好的自己投入其中，把每一天都绘制成艺术作品。
你是否曾发现别人错过的捷径？看到了解决冲突的新方法？与别人无法接触的人建立了哪怕只有一次的联系？那么你就有能力通过克服阻碍人们前进的阻力，成为不可或缺的人。《关键》将告诉你有哪些好的榜样可以学习：
基思·约翰逊（Keith Johnson），他在全国各地的跳蚤市场上寻找独特的作品，以填补人类学商店。
杰森·齐姆达斯（Jason Zimdars），一个没有简历就在37signals找到梦想工作的图形设计师。
大卫（David），他在纽约的迪安和德鲁卡咖啡店工作。他每一次与顾客的互动，都抱着仿佛赠送给对方礼物的心态去与他们交谈，并得到了珍惜的回报。
正如戈丁写道：“我每天都会遇到那些有很多东西可以给予，但却被欺负得够呛或被吓得够呛的人。现在是时候停止遵从系统，画出你自己的地图了。你身上有光彩，你的贡献是必不可少的，你创造的艺术是珍贵的。只有你能做到这一点，而且你必须做到。”