探索9种常见的 “变革悖论”，以及切实可行的技巧和策略，助你驾驭这些悖论并在个人生活和工作中实现持续且有意义的成长。
这本引导性的内省探索手册，如同一张路线图，通过严格审视并改变你的习惯和观点，引领你摆脱停滞不前的状态。
你是否陷入困境，无法为自己的生活或组织带来实质性的变革？《变革的艺术》就是你一直在寻找的解决方案。本书由咨询公司Innovatrium的创始人杰夫·德格拉夫（Jeff DeGraff）和斯坦尼·德格拉夫（Staney DeGraff）撰写，提供了一堂可持续转型的大师课。
这一可持续转型大师课涵盖：
挑战偏见、拥抱不确定性的策略
从辅导《财富》500强企业高管的30多年经验中获得的发人深省的见解
真实案例和深刻的个人故事
重塑思维和习惯的成熟实用技巧
但这不仅仅是一场关于变革管理理论的讲座。德格拉夫夫妇以真诚和勇气，分享了一些深刻的个人故事，强调了成长往往源自于面对失败时展现出的韧性。书中揭示如何运用悖论思维的力量，挑战自我偏见，并将不确定性作为创新的催化剂。
无论你是希望寻求自我提升的个人，还是肩负组织发展重任的领导者，《变革的艺术》都是你摆脱束缚、释放全部潜能的指南，它将带你开启无限可能的新篇章。
营销亮点：
献给疫情后感到彷徨的读者：疫情后的研究表明，千禧一代和Z世代的不安感与困顿感与日俱增。本书将吸引那些渴望改变生活和世界的年轻读者。
受众广泛：本书不仅适用于各类企业、政府机关和非营利组织的管理人员和领导者，同时也惠及那些寻求个人成长助力的人群。
引人入胜、实用性强的主题：通过深入浅出地探讨九个常见的“变革悖论”，本书帮助人们掌握应对之策，从而为自己和所在组织创造更大的成功。
权威作者：杰夫·德格拉夫在一所知名商学院担任管理学教授长达30多年，变革管理一直是他的核心课程之一。斯坦尼·德格拉夫是Innovatrium商业咨询公司的首席执行官。
强大的营销资源：杰夫在LinkedIn上有180000名粉丝，在X/Twitter上有25000名粉丝，每年受邀参加众多大型演讲活动，并与多家知名企业保持着长期合作关系。为了推广本书，他们还特别聘请了专业的市场营销与公关团队。
目标读者：
在工作和个人生活中感到困顿的千禧一代和Z世代
企业高管和商业领袖
商业和领导力教育工作者及学生
职业发展培训师和教练
寻求个人改变助力的人
《变革的艺术：将悖论转化为突破》
前言
引言：引入悖论
第1章： 悖论思维循环
第2章： 我们寻求改变他人，但只能改变自己
第3章：我们渴望超越自我局限，但必须在局限之内做到这一点
第4章：我们用事实改变思想，但思想不会被事实改变
第5章：我们为改变设定目标，但目标会随着改变而改变
第6章：我们试图尽量减少冲突，但变革是由冲突造成的
第7章：我们试图避免失败，但所有学习都是发展性的，都需要失败
第8章：我们努力调整变革，但变革是由偏差驱动的
结论：让悖论为你所用
参考书目
讨论指南
致谢
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