作者介绍
汉斯·鲁西内克（Hans Rusinek），博士，现任圣加仑大学（St Gallen University）讲师，同时担任研究员、咨询顾问和作家，长期专注于“工作的未来”研究。他的研究领域涵盖现代职场中的工作意义、生产力、人工智能、多重危机时代的工作模式以及可持续商业实践。他是罗马俱乐部智库、RespectResearchGroup及汉堡大学经济与社会学中心的研究员，并长期为政府部门、企业和非政府组织提供咨询，帮助其改善职场文化，在复杂多变的时代制定富有前瞻性的长期发展战略。曾荣获路德维希·艾哈德基金会奖（Ludwig Erhard Foundation Prize），并入选德国十大最具影响力的人力资源领域人物。