《职场心理学：塑造职业人生的50种特质与趋势》

《职场心理学：塑造职业人生的50种特质与趋势》
PSYCHOLOGY AT WORK: The 50 Traits and Trends that are Shaping Our Professional Lives
图书类型：职场励志浏览次数：634
作者：Adrian Furnham
出版社：Bloomsbury Business
代理公司：ANA/ Jessica
页数：304页
出版时间：2026年11月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
联系人：Rights

内容简介

这是一部兼具知识性与趣味性的指南，聚焦当下各类前沿的心理学议题。这些议题深刻塑造着我们的自身特质与工作方式，涵盖群体共性差异、企业文化、人才评估以及核心骨干管理等诸多方面。

《职场心理学》探讨现代职场中出现的一系列关键问题：它们影响着我们的日常状态，左右我们与同事的相处模式，甚至关乎我们能否获得晋升。心理学因素始终在职场发挥作用；而如今混合办公模式盛行、人际联结趋于松散，同事可能远隔重洋，也尽可能近在咫尺，全新且棘手的职场环境问题日益突出。

心理学话语体系能够清晰阐释各类现象，包括诸多当代才涌现的心理状态。深入了解这些心理状态的外在表现与应对方式，有助于提升幸福感，更好地发掘并充分发挥自身潜能。

阿德里安·弗纳姆深入剖析职场人士面临的50类典型问题：从看懂无伤大雅的竞争心态、职场流言，到具体帮助你化解潜藏的工作压力，最终构建积极充实、收获满满的工作与生活平衡状态。

全书目录：

前言
1 成就动机与抱负
2 老龄化劳动力队伍
3 友善、懂感恩且富有同理心的人
4 人工智能与工作的未来
5 职场中的外在吸引力
6 个人履历资料
7 头脑风暴
8 无用工作
9 职场霸凌
10 商业伦理
11 服务补救
12 职业空档期与公休假
13 职场着装：穿出成功
14 职场色彩运用
15 职场胜任力
16 职场中的创造力与心理疾病
17 反生产行为
18 艳羡、嫉妒与幸灾乐祸
19 循证管理
20 人才选拔公平性
21 弹性办公与混合办公模式
22 职场乐趣
23 职场中的代际更迭
24 流言与小道消息
25 领导力失效与事业脱轨
26 职场餐食
27 职场会议
28 当代健康焦虑
29 职场情绪与影响因素
30 职场洞察力与人际博弈能力
31 完美主义与强迫性障碍
32 首因效应与近因效应
33 主动型人格
34 投射测验技术
35 人才甄选新方法
36 心理测评的迷思
37 排队现象中的商业心理学
38 参考文献与推荐证言
39 职场中的宗教与精神信仰
40 薪酬：薪资与绩效
41 退休
42 职场安全：心理安全感
43 斯多葛主义在职场
44 职场优势与美德
45 职场监控
46 职场可持续发展
47 职业选择
48 工作成瘾
49 职场恋情
50 职场暴怒与情绪冲突
索引