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THE PIT OF SUCCESS: HOW LEADERS ADAPT, SUCCEED, AND REPEAT
  • 图书类型:经管
  • 者:Dave Jennings and Amy Leishman
  • 出 版 社:Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:218页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1253
  • 如果领导者读懂了《成功的陷阱》,他们就能够解除负担,学习和获取成功的能力也会提高。

    领导人经常会面临超越其经验范围的挑战。在这一情况下,他们感到迷失,困惑和不知所措。这是全世界领导者共有的疑问,但许多人担心讨论这些问题不够“领导范”。然而,领导者没有做好工作,正是因为他们以为有了所有问题的...
THE NOBLE EDGE: RECLAIMING AN ETHICAL WORLD ONE CHOICE AT A TIME
  • 图书类型:经管
  • 者:Christopher Gilbert
  • 出 版 社:Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:254页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:984
  • 受到信任是实现个人自由最大化的基础。


    在分歧和“替代性事实”加深的时代,信任和真实性越来越珍贵。越来越多的人发现自己受制于个人、职业和社会压力,因为他们忽视了正确的东西,而偏爱所谓的“成功”。 他们想要:


    •  真...
THE CONVERSION EQUATION: A PROVEN FORMULA TO ATTRACT HIGH-LEVEL PROSPECTS, CLOSE MORE SALES, AND INCREASE YOUR PROFITABILITY
  • 图书类型:经管
  • 者:Terri Levine
  • 出 版 社:Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:210页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:901
  • 《转换方程式》是一个实用性指南,帮助企业主获得更多潜在客户,提高销售额,快速赚取更多利润。

    时代在发展,但企业的销售和市场营销并没有改变。买家知识更丰富,传统的直接邮寄,展览,电话营销等赢得客户的方式已不再有效。说服销售的时代已经成为过去, 61% 的企业主表示,赢得潜在客户是他们面临的最...
THE BUSINESS OF BUILDING A BETTER WORLD:THE LEADERSHIP REVOLUTION THAT IS CHANGING EVERYTHING
  • 图书类型:经管
  • 者:David Cooperrider and Audrey Selian
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:232页
    出版时间:2021年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:744
  • 二十位顶尖学者对商业的未来进行了富有远见的展望,颠覆了过去破坏性的工业时代价值观,揭示了人文、生态可持续性和代际繁荣的潜力。

     

    这份编辑过的作品集汇集了世界上一些最著名的思想家对未来商业的见解,是一个跨学科和国际合作项目,旨在阐明新的 21 世纪商业理论。...

LEADERSHIP IN THE DIGITAL AGE: HOW TO INSPIRE YOUR TEAM
  • 图书类型:经管
  • 者:Robert J. Verbree
  • 出 版 社:Morgan James Publishing 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:260页
    出版时间:2021年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1098
  • 《数字化时代的领导力》带领读者踏上如何在数字化时代之初成为更强大,更鼓舞人心,更加包容的领导者的旅程。

    在 21 世纪,工作,家庭和企业都面临着领导危机。在其他领域也缺乏具备领导才能的人;家庭和人际关系中因缺乏领导力知识而出现障碍,矛盾,甚至破裂。领导力发展已被视为价值 366...