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CONFLICT WITHOUT CASUALTIES, 3RD EDITION: A Field Guide for Turning Drama into Positive Change

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职场纷争不断，正在拖垮你的团队？是时候该把棘手的沟通和破坏性冲突，转化为信任、更高的绩效和突破性成果了。

本书第三版新增约20%内容，增设“冲突韧性”“蓬勃发展的组织文化”“建立信任”等章节，结合当下职场现状，探讨人工智能、远程办公与社会分化，为职场冲突管理和领导力带来的新挑战。

ELITE QUALITY INDEX 2025: The Sustainable Value Creation of Nations

内容简介:浏览次数：80
【外方推荐理由】这是一本以数据为支撑的经济学与政治经济学著作。本书选取149项指标，对151个国家展开对比研究，评估各国的可持续价值创造、知识能力以及价值攫取水平。该书采用定量比较研究方法，适合经济学、商科以及政策研究机构阅读。

“精英质量指数”（Elite Quality Index，E...

WHEN LIFE DISRUPTS WORK: The Leader’s Guide for Supporting People Through Their Hardest Moments

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当生活中的重大变故影响到工作时，管理者需要知道下一步该怎么做。本书是一部实用指南，帮助管理者、HR和组织领导者学会如何在员工经历人生艰难时刻时给予支持，同时在职场中建立更加牢固的信任关系。

这本书应该在危机发生之前就读完。这样，当危机真正来临时，你才能以自信、关怀和清晰思路作出回应。

THE MODEL OF OPEN COOPERATIVISM

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本书探讨开源技术与数字公地在推动合作型、可持续经济中的变革性作用。全书以“合作经济中的技术—社会创新”（Techno-Social Innovation in the Collaborative Economy）研究项目为基础，考察一系列创新的基层经济模式，分析这些模式如何借助数字技术推动社区治理，并通过去中心化的协作...

CONGLOMERATES, COMPLEXITY AND CATASTROPHE IN HEALTHCARE

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在过去四十年中，美国的医疗保健系统采取了业务多元化战略，包括横向整合、纵向整合、市场多元化、非相关业务多元化以及财务风险。然而，这些战略大多未能取得理想成效。越来越多的医疗系统已走向破产，另一些则在破产边缘。本书以阿勒格尼健康教育与研究基金会（Allegheny Health Education and Researc...