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The Business Dojo for Executives: The steps to inner strength and effectiveness
  • 图书类型:经管
  • 者:Ronny Schönig
  • 德文书名:Business-Dojo für Führungskräfte: Die 7 Stufen zu innerer Stärke und Wirksamkeit
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:224页
    出版时间:2025年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:25
  • 管理者汲取力量之处

    资深武术家罗尼·舍尼希揭示了管理者如何在变化与不确定性中实现自我效能。作者建议保持冷静,并权衡应投入哪些竞争。基于运动员与教练生涯的长期经验,舍尼希深知并非每次攻击都需回击。凭借远东哲学与武士道传统,舍尼希通过七步“寺庙阶梯”展示管理者如何:

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Your First Finances: Money knowledge for beginners
  • 图书类型:经管
  • 者:Camilla Sohn
  • 德文书名:Dein erstes Mal Finanzen: Geldwissen für Anfänger 
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:224页
    出版时间:2025年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:29
  • 通往财务稳健的指南

    首笔薪水到账,理财困惑产生:我赚的钱能撑到月底吗?我该如何储蓄?我该投资股票还是ETF?我的保险够用吗?“理财博主”传授无忧理财的基础理念:

    • 储蓄与消费——寻找平衡点
    • 保险——规避重大风险
    • 纳税申报—...
TeamCare: Know-how for managers
  • 图书类型:经管
  • 者:Andrea Länger
  • 德文书名:Team Care: Know-how für Führungskräfte 
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:224页
    出版时间:2025年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:41
  • 优化团队协作的实用工具

    在高效团队中工作并感到归属的员工,其生产力、幸福感与抗压能力比起其他员工有着显著的提高。安德烈娅·伦格尔展示了管理者如何从四大领域奠定基础以实现这些积极影响:

    1. 培育团队氛围
    2. 改善团队沟通
    3. 促...
Freudenberg 1849–2024: A Start-up in a Revolution
  • 图书类型:经管
  • 者:Carsten Knop
  • 德文书名:Freudenberg: Ein Start-up der Revolution 
    出 版 社:Campus Verlag
    代理公司:Campus /ANA/ Winney
    页    数:550页
    出版时间:2025年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:47
  • 庆祝科德宝成立175周年

    这家诞生于1848/49年革命浪潮中的德国魏因海姆家族企业,首度推出基于完整史料的公司通史。

    本书不仅是科德宝家族与员工的珍藏,更是历史爱好者不可错过的“现实版商战小说”。

    企业历经帝国建立、一战、二十世...
NAVIGATING THE AGE OF CHAOS: A Sense-Making Guide to a BANI World That Doesn’t Make Sense
  • 图书类型:经管
  • 者:Jamais Cascio, Bob Johansen, and Angela F. Williams
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:240页
    出版时间:2025年10月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:37
  • 将混沌转化为机遇:这是一个开创性的框架,帮助领导者应对不确定性,增强组织韧性,并在动荡时期实现积极变革。

    我们曾经形容为变幻莫测、充满不确定性的世界,如今已演变得更加混乱无序,呈现出BANI状态:脆弱(Brittle)、焦虑(Anxious)、非线性(Nonlinear)且难以理解(Inc...