出 版 社：Kogan Page
代理公司：ANA
页 数：240页
出版时间：2012年12月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
比起智商和专业的技术知识，情商对于团队来说才是更有价值的竞争优势，也是个人成功的关键。如果能发挥情商全部的优势，你可以改善人际关系以达到想要的结果、在面试中表现地更好，在日常生活中开发你的决策能力。《职场情商手册》将会告诉你如何：
出 版 社：Berrett-Koehler Publishers
页 数：168页
出版时间：2013年4月
也许人是团队的最大资本，但他们之间的互动最终决定了才能和贡献的大小。太多人忽视了这一信条，没能在人们真正参与进来时创造出兴奋感、活力以及共同使命。
在这本简明又吸引人的书中，作者朱迪丝·卡兹（Judith Katz）和弗雷德·...
出 版 社：Bibliomotion
代理公司：Teri / ANA
出版时间：2012年
全球经济的发展已不再是靠着超大规模生产或大企业来实现了，如今推动经济巨轮向前的力量是小企业的繁荣。然而这些小企业的发展却是举步维艰。美国每年新成立的公司成千上万，不幸的是，成功者却寥寥无几。很多创业者失败的原因并不是缺乏独创性、进取心，也不是资金不足，他们本有可能成为...
页 数：244页
出版时间：2013年1月
员工在不断发展，因此就业这一概念也必须同步发展。然而大多数企业依然试图用20世纪的管理方式去管理21世纪的劳动力。
在本书中，组织发展专家吉安·纳格帕尔（Gyan Nagpal）力求将劳动力分析、管理实践和策略结合在一起。他认...
代理公司：Waterside Productions,Inc/ ANA
页 数：288页
出版时间：2013年2月
随着美国的挣扎和欧洲经济局势的不明朗，我们找不到摆脱这个令人痛苦、不断重复的经济危机的方法。事实上，有上千种方法，不仅可以解决我们反复出现的财政危机，而且能够阻止目前正在发生的社会与生态崩溃。这些解决方案已经在那些曾经发生过严重问题的地方起了作用。变化不是通过增加传统...