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Sustainable Innovation Strategies: How companies can translate needs

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作者认为，创新是需求与技术之间的“翻译”。为了实现彻底的、颠覆性的创新，必须捕捉远离现存技术的需求。这就需要在核心客户市场以外的领域采用更先进的方法。

该书展示了企业如何将创新战略营销作为主要的“翻译战略”，将社会责任（CSR）作为次要的“翻译战略”，扩展其对需求和技术的认知以及“翻译能力...

Sustainability in Event Management: Practical ideas with a focus on green marketing and digitization

内容简介:浏览次数：964
可持续发展已成为活动管理中最重要的业务驱动力之一。但什么才是决定一场可持续事件是否成功的因素呢？本书提供了一份实用指南，帮助您在经济上取得成功的同时实现最大程度的可持续发展。本书面向需要自己组织活动或需要与服务提供商合作的人，给出了一条能将最初的想法落实到详细的可持续发展战略可行路径，继而发展到对贵公司最有效的措施。本...

DOING WORKSHOPS: For Inspired Teams, More Creativity, Less Wasted Time

内容简介:浏览次数：854
以简单快捷的方式组织卓有成效的研讨会。

对团队和组织而言，精心策划的研讨会是有效的激励方式，能促进成员之间的相互合作，确保取得更好成效。

卡蒂娅·帕尔（Katja Paar）多年来一直致力于开发突破性的研讨会理念。她在书中提供了一套实用的构建要素，供用户根据需...

Trust Me. Why Trust Is the Future of Work

内容简介:浏览次数：936
信任是公司未来的基石

信任是心理安全的基础，是团队勇于创新的动力。那么，在信任基础薄弱的情况下，要如何建立并增强信任感呢？

这是卡琳·劳施（Karin Lausch）在本书中回答的众多问题之一。卡琳·劳施深度解释了为什么应对未来工作世界的挑战迫切需要信任。她还...

THE AUDACITY SPECTRUM: Leading with Care, Courage and Non-Conformity

内容简介:浏览次数：1032
最成功的领导者有一个共同点：无畏。

担任领导需要勇气。大胆的行动、鼓舞人心的愿景和真诚需要非凡的勇气。然而，我们往往行事谨慎，努力适应，而不是脱颖而出。如果我们不再害怕风险，而是开始谈论关怀呢？我们每个人都非常关心一些事情——无论是一个目标、一个人还是一种信仰——所以勇气来得很容易。