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Business Research Methods
  • 图书类型:经管
  • 者:Emma Bell, Bill Harley, and Alan Bryman
  • 出 版 社:Oxford University Press
    代理公司:ANA/Leah
    页    数:696页
    出版时间:2022年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1595
  • 这本非常受欢迎的书完整介绍了商业研究,是学生开始研究项目的理想指南。

    作者对第六版进行了全面的修订,使其成为最吸引人和相关的可用著作。关于定量方法和可视化研究的新章节对这些领域提供了全面的介绍,并为应用这些方法提供了更大的实际支持,同时还介绍了关于研究中的包容性和偏见、女权主义观点、非殖民...
Behavioral Economics
  • 图书类型:经管
  • 者:Arthur O'Sullivan
  • 出 版 社:Oxford University Press(HE title)
    代理公司:ANA/Leah Guo
    页    数:472页
    出版时间:2022年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1036
  • 卖点:

    ·提出了显示物质利益与社会关注之间权衡的模型。
    ·利用人类学家和经济学家的见解来探索自然选择在塑造人类思维和行为中的作用。
    ·包括了鼓励与文本交互的数字小部件。

    《行为经济学》扩展了标准的新古典经济学模型,纳入了与观察到的人...
PURPOSEFUL EMPATHY: Tapping Our Hidden Superpower for Personal, Organizational, and Social Change
  • 图书类型:经管
  • 者:Anita Nowak
  • 出 版 社:Broadleaf Books
    代理公司:Defiore/ANA/Lauren Li
    页    数:253页 
    出版时间:2023年4月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1110
  • 我们生活在一个共情严重缺失的时代,共情从未显得如此重要。与此同时,职场文化也发生了巨大变化。本已是捉襟见肘的领导者们,如今急需为其组织成员创造和培养真挚的联系、心理安全和幸福感,并适应新一代在多样性、公平和包容方面从不妥协的价值观。

    正如这本书所说,人类有着关心的本能,我们可以通过实践变得...
NEVER LOSE AN EMPLOYEE AGAIN: The Simple Path to Remarkable Retention
  • 图书类型:经管
  • 者:Joey Coleman
  • 出 版 社:Penguin/Portfolio
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:336页 
    出版时间:2023年7月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1093
  • 在这本书中,乔伊·科尔曼(Joey Coleman)作为全球领先的员工体验专家之一,展现了众多实操策略,手把手教你如何招聘顶级人才到公司,并使他们在未来几年取得显著业绩的同时保持其敬业精神。

    寻找和留住高素质员工是当今企业面临的最大挑战之一。如今每个月辞职的人数比以往任何时候都多,且员工们...
Get Rich Now: Earn More Money, Faster and Easier than Ever Before
  • 图书类型:经管
  • 者:Brian Tracy
  • 出 版 社:G&D Media
    代理公司:Waterside/ANA/ Jessica
    页    数:224页 
    出版时间:2022年12月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1082
  • 你想变得富有吗?有很多关于金钱的书籍和文章,介绍金钱是什么,如何赚取它,如何花费它,谁拥有它,谁没有,以及与它产生的影响有关的无数其他话题。金钱是世界上最令人着迷、最发人深省、最感性、最两极化和被研究得最深入的主题之一。然而,尽管备受关注,但普通人对金钱的看法以及如何致富的观点是混乱的。

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