人们有多少次觉得：无论公司多么快捷，还是保持不下去？今天的经济节奏如此迅速，商务一旦落伍，就难以补救。
畅销书作者杰森•詹宁斯相信：亟需和速度是现代商务成功的关键。领导人为了提升成功的水准，必须调整和驱动职场文化，才能敦促员工跟上节奏。詹宁斯引用多年的研究和资深领导人、首席执行官的访谈，揭示了领导人建立企业文化的障碍。企业文化要能够支持迅速、持续的创新和发展。他分析了二十二个公司，发现了最强大、最有效的策略，建立收益稳定的职场：强有力的目标，对客户的关照，透明度和责任制的支持。
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詹宁斯以其生气勃勃的风格，提供了创造成功公司文化的策略，使公司快速思考，更快地运作。