“带领一个组织走向伟大的东西往往和令它继续成长和发展的东西完全不同。芝诺比亚（Zenobia）向我们展示了公司改变所需要的本质事物。它讲述了一个与各级领导都有关的故事。”
----马歇尔•戈德史密斯（Marshall Goldsmith），
《今时不同往日》（What Got You Here Won't Get You There）作者
“芝诺比亚（Zenobia）阐明了真正的变革领导者该做什么——规模墙、启发新的交流、实现超出权威的影响力。这是一部有着重要主题的人类寓言。”
----乔恩•卡曾巴赫(Jon Ka...
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“带领一个组织走向伟大的东西往往和令它继续成长和发展的东西完全不同。芝诺比亚（Zenobia）向我们展示了公司改变所需要的本质事物。它讲述了一个与各级领导都有关的故事。”
----马歇尔•戈德史密斯（Marshall Goldsmith），
《今时不同往日》（What Got You Here Won't Get You There）作者
“芝诺比亚（Zenobia）阐明了真正的变革领导者该做什么——规模墙、启发新的交流、实现超出权威的影响力。这是一部有着重要主题的人类寓言。”
----乔恩•卡曾巴赫(Jon Katzenbach),
卡森巴赫事务所（Katzenbach Partners）创始人兼高级合伙人，
《真正的变革领导者》（Real Change Leaders）
和《团队智慧》（The Wisdom of Teams）作者
“莫伊拉（Moira）在芝诺比亚（Zenobia）的曲折而又充满挑战的旅程描绘出了一场奇妙的冒险。她凭借勇气、创意、决心和冒险的意志最终进入了难以捉摸的133A房——这些品质正是马特（Matt）口中Atra默克公司、EMD和希雷公司（Shire）的成功领导所具备的。”
----艾德•伦德尔（Ed Rendell），宾夕法尼亚州州长
“没有什么能像一个好的故事一样鼓舞人心、传道授业、激发想象、震撼心灵。芝诺比亚（Zenobia）是个好故事，它不仅仅完成了上述一切目标。它更像是《爱丽丝梦游仙境》（Alice in Wonderland）和《一分钟经理人》（The One Minute Manager）的结合——充满了惊喜和乐趣！”
----BJ•加拉格尔（BJ Gallagher），
《企鹅王国里的孔雀》（A Peacock in the Land of Penguin）
和《战胜消极》（YES Lives in the Land of NO）的合著人
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