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作者介绍
  • 布莱恩•O•安德希尔、麦肯纳利
  • Brian O Underhill, Kimcee McAnally and John J.Koriath
  • 布莱恩•O•安德希尔(Brian O.Underhill)博士,是在全球高管教练的设计与管理领域受到行业认可的专家。布莱恩是教练员之源公司的创始人,是高效高管教练研究工作的执行领导者。他通过超过600位领导力教练员的资源库监管着世界范围内的教练运营。他的高管教练工作帮助高管成就了他们在领导力行为方面积极的、可评估且长期的变革。

    麦肯纳利(Kimcee McAn...

  • 《以成果为导向的高管教练》(培养组织领导者的终极指南)
  • Executive Coaching for Results: The Definitive Guide to Developing Organizational Leaders
  • 图书类型:经管
  • 者:Brian O Underhill, Kimcee McAnally and John J.Koriath
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA
    页    数:189页
    出版时间:2007年12月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:样书
  • 人:Rights      浏览次数:825          视频资料

内容简介

什么是教练?教练究竟是怎么回事?如何寻找好教练?你怎样知道教练项目成功了?是的,教练时代的确已经到来了!《以成果为导向的高管教练》(培养组织领导者的终极指南)是一本权威性的指导,任何负责企业教练项目的设计与管理的人士都应该阅读。《以成果为导向的高管教练(培养组织领导者的终极指南)》的读者对象包括:领导力发展从业人员、战略人力资源从业人员、人才管理团队、内部和高管教练,还有追求教练体验最大化的高管与领导者。

《以成果为导向的高管教练》(培养组织领导者的终极指南)提供了一个关于教练行业的三维视角,描述了组织、教练和领导者之间相似或对立的观点。目前市场上还没有其... 展开

媒体评论

  • “这是一本很有用的书,里面有故事、研究和想法。作者描述了组织如何成功实施教练。对任何领导力发展人员来说都是一本必读书!”
      ----Simon Vetter

    “每个内部和外部教练的书架上都应该有达本书。对那些任领导力发展方面起到A接或间接作用的领导力发展、人才管理和人力资源工作者来说,本书也很有益。本=恬覆盖了高管教练的所有方面。书中的研究、作者的经验和组织的一手材料和最佳实践都非常有价值。”
      ----Angela Fletcher

    “我能马上将书巾所学用到工作中。特别是关于评估的那章非常有用。”...

    —— 代理人  

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