透过领导知识体系的外在壁垒，斯坦福大学的教授杰弗里•普费弗（Jeffrey Pfeffer）不但揭示出该体系的大部分内容都不真实，而且解释了为什么是这样，以及这种错误信息所导致的损害。
这本书写得类似于某种宣言，其精神要旨就像普费弗的同事兼合作者罗伯特•萨顿（Robert Sutton）的那本《拒绝混蛋法则》（The No Asshole Rule）一样，普费弗在书中提出了这样的论点：虽然领导力产业是一个大行当，涉及到每年数百亿美元的开销，以及那些鼓励真实、透明、仁爱的崇高目标，但实际上这个理念让事情变得越来越糟了，而不是越来越好。普费弗解释了为什么是这样，这个行业是怎样运作的，并提供了能让一切变得更好的详细建议。通过那些讨论信任、真相、谎言、审慎及其他内容的章节，他抓住了这些谜团，并用非常清晰而尖锐的方式指出了这些问题的破坏力——所用的仅仅是那坦率而充满活力的53000字。
普费弗用他的专业与严谨，让《领导力》（LEADERSHIP B.S.）这本书避免了夸夸其谈。这是一本相当有说服力的书，而写出这本书的人，不但是一位一生从事研究工作的学者，而且是密切关注着这个世界真实运行方式的敏锐观察者。