作者介绍
-
-
杰西·斯特雷布
-
Jessi Streib
-
杰西·斯特雷布(Jessi Streib)是杜克大学社会学副教授。她是两本书的作者,包括《失去特权:谁离开了中上层阶级》(Privilege Lost: Who Leaves the Upper-Middle-Class)和《他们是如何堕落的》(How They Fall)。
|
|
|
|
-
《意外均衡器》
-
The Accidental Equalizer
- 图书类型:社会科学
- 作者:Jessi Streib
-
出 版 社:University of Chicago Press
代理公司:ANA/Jessica
页 数:256页
出版时间:2023年11月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:458
内容简介
作为通往经济机会的门户,大学学位被许多人视为美国伟大的均衡器。这是真的:更富有、人脉更广、似乎更有资格的学生,与那些没有特权的同龄人挣的工资完全一样。然而,原因可能与自力更生或自我提升无关——这可能只是愚蠢的运气。这就是社会学家杰西·斯特雷布(Jessi Streib)在《意外均衡器》一书中提出的,这是她在采访了数十名招聘代理和求职毕业生后得出的结论。斯特雷布发现,运气从头到尾塑造着招聘过程,从而限制了就业市场上的阶级特权。雇主隐瞒了有关如何取得成功的信息,并强迫学生猜测哪些工作的薪水最高以及如何最好地获得这些工作。如果没有明确的成功途径,来自不同阶层背景的毕业生在高薪方面面临相同的几率。《意...
展开
作为通往经济机会的门户,大学学位被许多人视为美国伟大的均衡器。这是真的:更富有、人脉更广、似乎更有资格的学生,与那些没有特权的同龄人挣的工资完全一样。然而,原因可能与自力更生或自我提升无关——这可能只是愚蠢的运气。这就是社会学家杰西·斯特雷布(Jessi Streib)在《意外均衡器》一书中提出的,这是她在采访了数十名招聘代理和求职毕业生后得出的结论。斯特雷布发现,运气从头到尾塑造着招聘过程,从而限制了就业市场上的阶级特权。雇主隐瞒了有关如何取得成功的信息,并强迫学生猜测哪些工作的薪水最高以及如何最好地获得这些工作。如果没有明确的成功途径,来自不同阶层背景的毕业生在高薪方面面临相同的几率。《意外均衡器》坦率地评估了这种“运气政治”的运作方式及其对高等教育和中产阶级未来的影响。尽管这个体系远未消除美国的不平等,但斯特雷布表明,它可能只是我们拥有的最好的机会结构——无论好坏。
收起
|