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作者介绍
  • 金·达布斯
  • Kim Dabbs
  • 金·达布斯(Kim Dabbs)是归属感和目标领域的全球领导者。作为思想领袖、作家和演讲者,她目前担任Steelcase的ESG和社会创新全球副总裁。她热衷于建立归属感文化,并在与世界各地领导转型变革项目的组织合作时利用这种心态。她的个人经验和职业经历专注于帮助领导者、组织和团体使用工具创造一个更加公平和包容的世界。她曾在麻省理工学院、阿斯彭研究所、德鲁克论坛、福特基金会和世界大型企业联合会发表演...
  • 《你属于这里:以自己的方式被看到、被听到、被重视的力量》
  • YOU BELONG HERE: The Power of Being Seen, Heard, and Valued on Your Own Terms
  • 图书类型:职场励志
  • 者:Kim Dabbs
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:240页
    出版时间:2024年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:429          视频资料

内容简介

“达布斯自始至终提供指导,用问题提示读者。她认为,更好地了解过去的经历以及社会如何建立起系统性的准入门槛,可以帮助人们设计自己的未来。”——《金融时报》

在一个充斥着标签的世界里,不要让别人定义你的身份。学习如何收回你的力量,选择满足你身份中对你有益的方面,放弃那些对你无益的方面。

每个人在人生的某个时刻都觉得自己像个局外人——当我们走进一个房间,心里想:“我不属于这里。”为了避免这些被排斥的感觉,我们中的许多人隐藏了真实的自我,让别人来定义我们的身份。

《你属于这里》提供了一个新的框架,允许我们每个人定...
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媒体评论

“精辟、深刻、博大精深。《你属于这里》教会了我如何与人而不是为人建立一种归属文化。作为一个在20个国家开展工作的大型人道主义组织的首席执行官,这本书为如何建立更强大、更具包容性的文化提供了宝贵的指导。”
----乔斯林·怀亚特(Jocelyn Wyatt),Alight首席执行官

“《你属于这里》是任何希望培养归属文化的领导者的必读书;这应该是每个有幸领导组织或团队之人的必读书。金·达布斯的探索极具感染力和个人特色,而且实用可行。我对建立归属感文化的意义有了更深刻的理解,也更有能力做到这一点。达布斯为这一领域做出了非常有意义的贡献,她的读者和我们的世界将因此而变得更加美好”
----格雷格·贝尔曼(Greg Behrman),NationSwell创始人兼首席执行官

“金抓住了局外人经历的集体斗争的本质,并将其转化为一个可操作的框架,让每个人都学会用同理心和善意去领导。这本书适合任何希望创造影响力的人,也适合世界上的变革者。我们属于这里。”
----兰妮·陶(Lani Tao),开云集团地区包容性和多样性高级经理

相关资料

The Financial Times: “a top book to read”
亚马逊畅销书排名:
#1 in new release
#1 in Diversity and Inclusion Categories

营销信息:

The Financial Times: https://www.ft.com/content/517e5e1c-5f0b-4ad1-8437-7e81326e92d9

In which the book is named as a top book to read. 

The Daily Brew:  https://www.hr-brew.com/stories/2024/04/03/employee-identity-is-important-here-s-how-hr-can-honor-it

You can watch the author speaking here at the Global Innovation Forum in May 2024: https://www.youtube.com/watch?v=PY-kTaIBHX4

And listen to her here: https://www.wearehumanleaders.com/podcast/you-belong-here-kim-dabbs on the Human Leaders podcast from June 2024.

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