•履历丰富的作者：勒纳每年都要向成千上万的女性高管发表演讲，是WomenWorking.com网站的创始人，并通过社交媒体指导全球数百万人的生活。她还是获得艾美奖的制片人，公共电视节目主持人和多产的作家。
•《自信代码》（The Confidence Code）的姊妹篇：勒纳认为，女人即使对自己没信心，也需要采取行动。接下来，她提出了6种应对女性常见谬误的有效方法。
商界、政府和非营利组织的高层都需要更多的女性，我们没有时间可以浪费。海伦•勒纳指出，问题不在于女人缺乏自信，而是她们误解了自信究竟是什么。
真正的自信不是无所畏惧，不是即使膝盖打抖也要勇于向前。如果你想等自己有了足够的自信和勇气才采取行动，那么你永远也不会采取行动。勒纳根据自己和其他女领导，还有她调查的500位职业妇女的亲身经历，提供了一整套切实可行的战略，教你如何打破自信的神话。你将从书里学到：
•展示出自己最好的一面，无论你内心的感受如何。
•将别人残酷的反馈视为工具，用来磨练自己的技能。
•通过有策略地拒绝，避免把自己的战线拉得太长。
本书汇集了几十则“自信火花”，包含简单但有效的练习和技巧，有助于你的事业更上一层楼。
在职场上，男女不平等的现象依然存在，但书中接受采访的女人已经找到了应对方法，你同样可以做到。成功的关键是抓住机遇，立刻采取行动。海伦•勒纳将做你的个人教练，指导你承担风险，勇于开口，百尺竿头更进一步。
目录：
第1章 继续前进，扭转恐惧
第2章 适时出现，有力领导
第3章 真实反馈，取得胜利
第4章 突显领导力
第5章 脱颖而出，吸引赞助人
第6章 相信你内心的指南针
参考资料
附录1 三十天的自信火花
附录2 妇女自信调查：方法与结果