作者介绍
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约翰内斯·奥伯霍费尔
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Johannes Oberhofer
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约翰内斯·奥伯霍费尔(Johannes Oberhofer)是健康企业家、战略家和推动者,他热衷于激励人们在数字时代充满活力地工作。在学习了健身经济学之后,奥伯霍费尔于2010年为自己的第一家公司奠定了基础。2022年,他又创立了Human. Recharge.,在2023年担任digital.fwd gmbh & co. kg的联合创始人兼管理合伙人。奥伯霍费尔的工作重点是在数字时代将新...
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《充电管理法——为工作注入活力和能量》
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Energise and recharge at work with the human recharge management method
- 图书类型:经管
- 作者:Johannes Oberhofer
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德文书名:Aufladen statt ausbrennen: Power-Strategien für energiegeladene Teams und zukunftsfähige Unternehmen
出 版 社:Haufe Lexware GmbH
代理公司:Schäffer-Poeschel/ANA/Winney
页 数:192页
出版时间:2024年
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
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内容简介
能量满满而不要精疲力竭!
为充满活力的团队和可持续发展的公司提供动力战略
想象一下,公司里的每一位员工都带着绿色电池开始一天的工作和生活--充满能量、承诺和创造力。那会是什么样子呢?
在本书中,约翰内斯·奥伯霍费尔(Johannes Oberhofer)介绍了如何通过充分发挥人和技术的潜力,以可持续的方式优化个人和团队的能量与协作,从而夯实公司的基础。他揭示了数字化给员工和组织带来的挑战和机遇,并展示了身心健康如何影响员工的绩效和承诺。毕竟,充满活力的员工才能组成充满活力的团队,从而使公司可持续发展。这样...
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能量满满而不要精疲力竭!
为充满活力的团队和可持续发展的公司提供动力战略
想象一下,公司里的每一位员工都带着绿色电池开始一天的工作和生活--充满能量、承诺和创造力。那会是什么样子呢?
在本书中,约翰内斯·奥伯霍费尔(Johannes Oberhofer)介绍了如何通过充分发挥人和技术的潜力,以可持续的方式优化个人和团队的能量与协作,从而夯实公司的基础。他揭示了数字化给员工和组织带来的挑战和机遇,并展示了身心健康如何影响员工的绩效和承诺。毕竟,充满活力的员工才能组成充满活力的团队,从而使公司可持续发展。这样的工作场所不仅富有成效,还能吸引人才。
在有针对性的战略和奥伯霍费尔所开发的“人力充电管理”方法的帮助下,不仅可以增强员工的健康和绩效,还可以使公司适应未来的发展。他的这本书是员工、经理和组织的指南,这些人不仅希望带领自己,也希望带领团队达到最佳业绩,而不至于精疲力竭。
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