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作者介绍
  • 露尼亚·哈拉
  • Lunia Hara
  • 露尼亚·哈拉(Lunia Hara)是同理心管理专家,也是现代管理、多元化和文化变革领域的领军人物。她呼吁领导者反思自己的经验、价值观和态度,以实现更多的开放性和同理心——这反过来又意味着组织各方面的成功。作为Diconium公司(隶属于大众汽车公司)的项目管理总监,哈拉本人也领导着一支多元化的团队,并为管理团队和高管提供关于同理心领导力的建议。哈拉定期为《明镜》杂志撰写专栏,并在各种活动和小组讨...
  • 《同理心领导力:如何用同理心彻底改变工作环境,创造幸福并实现可持续的成功》
  • Empathic Leadership:How we can revolutionise the workplace with empathy, create happiness and achieve sustainable success
  • 图书类型:经管
  • 者:Lunia Hara
  • 德文书名:Empathische Führung
    出 版 社:DVA
    代理公司:Penguin Random House Verlagsgruppe /ANA/ Winney
    页    数:256页
    出版时间:2025年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:90          视频资料

内容简介

与其他领导风格相比,同理心领导的效率要高出50%
——在人员短缺和“悄然辞职”的时代,这是一种生存秘诀

社会和工作场所正在发生迅速变化。从气候危机到Covid、WFH和人工智能,从对员工要求更高的公司到希望减少工作的员工——恐惧和压力正在对人们的工作造成影响。事实证明,现在比以往任何时候都更需要同理心来领导、激励和鼓舞员工,使他们能够为共同的事业做出最大的贡献。

露尼亚·哈拉(Lunia Hara)拥有多年领导不同团队的经验,在《同理心领导力》一书中,她为领导者提供了实用技巧,告诉他们如何将员工放在首位,让他们认识到自己...
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