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作者介绍
  • 特雷弗·斯罗内斯
  • Trevor Throness
  • 特雷弗·斯罗内斯(Trevor Throness)是一位资深教练,擅长与销售额从200万美元到20亿美元的成长型企业合作。他已帮助北美数百名企业家、组织和商业家族解决人员问题、加强沟通、吸引顶尖人才并建立卓越的文化。他和他的妻子詹妮弗(Jennifer)住在不列颠哥伦比亚省的温哥华。
  • 《人际交往能力:如何消除 90% 的人力资源问题,显著提高团队和公司的士气和绩效》
  • Power of People Skills: How to Eliminate 90% of Your HR Problems and Dramatically Increase Team and Company Morale and Performance
  • 图书类型:经管
  • 者:Trevor Throness
  • 出 版 社:Career Press
    代理公司:RWW/ANA/Jessica 
    页    数:256页
    出版时间:2017年8月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:9          视频资料

内容简介

人是问题所在。他们永远是问题所在。如果一个商人沮丧地回家,如果他们与他们的另一半谈论这件事,如果他们晚上睡不着觉,为这件事烦恼,那么不可避免地,问题出在工作中的某个人身上——同事、下属或老板。

处理人员问题是每个领导者最头疼的问题。它占据了他们的大部分时间,更重要的是,它占据了他们的大部分头脑空间。每个领导者都可以而且必须培养这一最重要的管理技能。

《人际交往能力》将告诉你,优秀的文化和糟糕的文化之间有一个主要的区别:优秀的文化坚持让明星球员担任每个关键职位,而糟糕的文化容忍表现不佳的人,你将学习如何:

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媒体评论

“《人际交往能力》是帮助你在组织中取得成功的令人大开眼界、非常宝贵的权威指南。太棒了!”
——马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith),《纽约时报》(New York Times)畅销书第一名,《触发器》(Triggers)的作者

“我们决定在全国 80 多个地点和 2200 多名员工中实施特雷弗的战略。结果是我们的文化发生了转变。人们的生活在专业和个人方面都受到了积极影响。士气高涨,销售额和利润因此上升。”
——达里尔·维贝克(Daryl Verbeek)VCA加拿大运营副总裁

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