作者介绍
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拉什玛·萨贾尼
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Reshma Saujani
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拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)是一位社会活动人士,也是“编程女孩计划”(Girls Who Code)和“马歇尔妈妈计划”(Marshall Plan for Moms)的创始人。十多年来,她一直在倡导赋予妇女和女孩经济权力,致力于缩小科技领域的性别差距。她最近还倡导制定相关政策,以支持受疫情影响的母亲们。萨贾尼也是国际畅销书《勇敢而非完美》(Brave, Not Perfect)...
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《清偿:女性和工作的未来(以及为什么它与你想象的不同)》
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PAY UP: The Future of Women and Work (And Why It’s Different Than You Think)
- 图书类型:女性励志
- 作者:Reshma Saujani
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出 版 社:Atria
代理公司:InkWell/ANA/Lauren Li
页 数:224页
出版时间:2022年3月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:774
内容简介
“编程女孩计划”(Girls Who Code)的创始人、畅销书《勇敢而非完美》(Brave, Not Perfect)的作者拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)直面企业女权主义的“巨大谎言”,提出了一个大胆的计划,以解决当今职业女性面临的职业倦怠和不平等问题。
我们让女性相信,要打破“玻璃天花板”(glass ceilings)、在职业生涯中取得成功,她们所需要做的就是梦想远大、主动争取机会。但数据说明,事实并非如此。在2021年,大量女性离开了工作岗位,妇女劳动力参与率降至自1988年以来的最低点。与此同时,女性失业率上升到近15%,全球...
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“编程女孩计划”(Girls Who Code)的创始人、畅销书《勇敢而非完美》(Brave, Not Perfect)的作者拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)直面企业女权主义的“巨大谎言”,提出了一个大胆的计划,以解决当今职业女性面临的职业倦怠和不平等问题。
我们让女性相信,要打破“玻璃天花板”(glass ceilings)、在职业生涯中取得成功,她们所需要做的就是梦想远大、主动争取机会。但数据说明,事实并非如此。在2021年,大量女性离开了工作岗位,妇女劳动力参与率降至自1988年以来的最低点。与此同时,女性失业率上升到近15%,全球女性工资损失超过8000亿美元。51%的女性表示,她们的心理健康状况有所下降,而焦虑和抑郁的发生率急剧上升。
在本书紧急而振奋人心的呼吁中,拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)打破了女性可以“拥有一切”的神话,解除社会强加给女性的负担:使其成为主要的家庭照护者,并在由男性建立、为男性服务的系统中工作。她认为,革新企业领导模式、进行政府干预和全面文化转变的时机已经到来;是时候对女性的付出进行清偿了。
通过强有力的数据支持和个人叙述,萨贾尼证明,对现状无动于衷将导致家庭、经济、以及女性付出不容忽视的巨大代价。她提出了实现持久变革的四个关键步骤:赋予职业女性权力、教育企业领导人、改变社会对于成功定义的主流叙述、以及倡导政策改革。
无论是作为对商界领袖的直接行动呼吁,还是作为为女性提供的一套务实工具,本书都为未来职场的变革提供了一个大胆的愿景。
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媒体评论
“拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)已经帮助许多女性打破了职场玻璃天花板,但现在她确信,我们需要推翻并重建“工作”本身。她这本极具挑衅性的书将激起你对如何创造真正的机会平等的反思,挑战自己对于这一问题的基本假设。”
----亚当·格兰特(Adam Grant), 《纽约时报》(New York Times)销量第一的作家,《重新思考》(Think Again)和《离经叛道》(Originals)的作者, TED 播客“WorkLife”主播
“拉什玛·萨贾尼(Reshma Saujani)是一位真理讲述者和行动者。对于所有在工作中努力向上但仍发现自己被边缘化、被剥削和筋疲力尽的女性来说,这本书提供了一种大胆的新方法:做更多的事不是我们的义务,现在是我们的职场付出代价的时候了。”
----塔拉娜·柏克(Tarana Burke),“我也是”(‘Me Too’ International)执行董事
“《清偿》暴露了许多成功女性被灌输的谎言:努力工作,把事情做好,做男人能做的任何事情。终于,我们有了一本旨在改变体制而不是女人的书。”
----蕾切尔·西蒙斯(Rachel Simmons),《纽约时报》(New York Times)畅销书《女孩们的地下战争》(Odd Girls)的作者
“过去两年对美国的每个家庭来说都是可怕、紧张和令人心碎的,我们都在寻找前进的道路。本书是对女性日常牺牲的感人审视,也表达了让这些牺牲变得可见、受到尊重和重视的强烈要求。”
----约翰·传奇(John Legend)
“如今,女性面临的危机不仅仅是工资损失,还涉及过度工作造成的内在伤害以及对家庭的长期影响。《清偿》不仅提供建议,也提供了明确的策略,让女性能够改变工作场所和家庭。对于任何一个早上醒来后思索‘这值得吗?’的职场母亲来说,这本书都是必读的。”
----贝基·肯尼迪(Becky Kennedy)博士,“Good Inside”创始人兼首席执行官
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