相关资料
卖点：
各级领导者的迫切需求：本书适用于各个职业阶段的，各种团队领导者，他们需要经过验证的方法将团队的阻力化作动力。
转换范式：将言语说服从辅助方法提升到核心地位，将其作为调动愿景、对齐、参与和执行的引擎。
与时俱进，与当今工作场所息息相关：解决当今工作场所的现实问题，言语说服比以往任何时候都更加重要。
来自世界知名专家的可操作框架：经过实证的模型、诊断清单和现实案例研究，本书提供即时适用且经过检验的见解。
强大的营销平台和大批量销售潜力：杰·A·康格（Jay A. Conger）每年在哈佛商学院、南加州大学马歇尔分校和凯斯西储学院为6500多名领导者教授高管课程，每年在各种组织发表50余次演讲。