作者介绍
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罗伯特·萨顿
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Robert Sutton
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罗伯特·萨顿(Robert Sutton)是斯坦福大学管理科学与工程教授和组织行为学教授。萨顿自1983年以来一直在斯坦福大学教授商业和管理心理学课程。他是工作、技术和组织中心(Center for Work, Technology and Organization)的联合创始人，并于1996年至2006年担任该中心的联合主任。他还是斯坦福科技风险投资项目(Stanford Technology ...
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《卓越管理者的行为准则》
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GOOD BOSS, BAD BOSS
- 图书类型：非虚构
- 作者：Robert Sutton
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出 版 社：Grand Central Publishing
代理公司：Fletcher/ANA/Sharon
页 数：304页
出版时间：2010年9月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：1462
内容简介
如果你在商业世界里讨生活，那么你很可能有个老板。事实上，几乎每个人都有个老板，可能是监督、管理或行政层级的老板。
如果你和其他人差不多，你会知道，通过自己的表现令老板满意，是每日在商业世界打拼的重点。
然而，正如萨顿他的经典著作《论浑人》中明确指出的，问题在于：大多数的老板会让你忍不住骂他恶棍（bully）、无赖（creep）、浑球（jerk）、奸诈小人（weasel）、虐待狂（tormentor）、专横（tyrant）、毒舌（serial slammer）、土匪（despot）、无可救药的自大狂（egomaniac）……总而言之，只...
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如果你在商业世界里讨生活，那么你很可能有个老板。事实上，几乎每个人都有个老板，可能是监督、管理或行政层级的老板。
如果你和其他人差不多，你会知道，通过自己的表现令老板满意，是每日在商业世界打拼的重点。
然而，正如萨顿他的经典著作《论浑人》中明确指出的，问题在于：大多数的老板会让你忍不住骂他恶棍（bully）、无赖（creep）、浑球（jerk）、奸诈小人（weasel）、虐待狂（tormentor）、专横（tyrant）、毒舌（serial slammer）、土匪（despot）、无可救药的自大狂（egomaniac）……总而言之，只要是老板很难不成为混蛋（asshole）。
不论这些卑鄙小人被冠上什么名号，他们对自己的行为毫无所察。更糟的是，很多人还洋洋自得。虽然有些坏老板偶尔会对自己的行为感到难为情，但最后仍无法克制自己的恶行。不过，不论哪一种混蛋全都一副德行，他们全都触怒、打击、伤害他们的同事、上司、下属，甚至顾客。
《论浑人》出版之后，萨顿收到了数以千计的信件、电子邮件，进行了无数次谈话。根据这些丰富的资料，他现在最关注的问题是：
在我们身边的商业世界里，出色的好老板、马马虎虎的老板、糟糕透顶的坏老板，他们之间究竟有什么区别？
萨顿采用了现实生活中的案例、最新的心理学研究成果、丰富翔实的相关文献，并以此为基础提供了精确的判断，告诉你好老板究竟是什么样的。
本书将教会你：
·如何杜绝和坏老板起冲突
·如何控制卑鄙老板造成的破坏
·如何改造你摆脱不掉的混蛋
·如何赶走那些没办法或不愿意改变态度的人
·如何避免自己成为坏老板中的一员
·如何向着好老板的方向大步迈进。
无论你是刚刚被提拔坐上“老板”宝座，还是因为老板是混蛋而日夜受煎熬，这本书都值得一读！
收起
版权状态
本书曾授权简体中文版，目前版权已回归。
中简本出版记录
书 名：《卓越管理者的行为准则》
作 者：(美) 罗伯特·萨顿
出 版 社：电子工业出版社
出 版 年：2011年1月
页 数：198页
定 价：32元
装 帧：平装
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