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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

内容简介:浏览次数：718
 现今，有关人力资源管理的批判性方法层出不穷，而《人力资源管理》同样有这一独特卖点——具有现代性，拥有最新定位，抓住了时代精神。因而相较于其他竞争对手而言，阅读这本书的读者将更具前瞻性。
 实现了理论与实践的平衡——专注于人力资源管理的理论研究与实践...

The Theory and Practice of Change Management

内容简介:浏览次数：1694
 全书完美平衡理论与实践两个层面，关于变革管理的研究深度和广度都恰到好处，非常适合作为本科、研究生和MBA课程教学用书或参考书。
 建构起一个清晰而合乎逻辑的变革模型，帮助学生理解与变革管理相关的复杂概念。
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VISION TO REALITY: STOP WORKING, START LIVING

内容简介:浏览次数：1414
企业发展受阻的企业家们往往也面临着个人成长方面的问题。

许多企业家认为，要想让企业发展壮大，他们必须更加努力地工作。他们忽视了团队、财务以及一个必须每天、每周和每月执行和调整的坚实计划的重要性。他们总是沉浸在业务里工作——越来越努力，却没有理解“在业务之上”工作的概...

THE SECRET OF THE SCIENCE OF GETTING RICH: CHANGE YOUR BELIEFS ABOUT SUCCESS AND MONEY TO CREATE THE LIFE YOU WANT

内容简介:浏览次数：1610
我们经常会犯这样的错误：将生活和时间投入到空洞的活动中，它们只能给我们带来微不足道的满足感和成就感。

 你是否已经厌倦了渴望和憧憬更多金钱？
 是什么阻碍了你赚取更多的钱？
 你是否想从生活中得到更多东西，但不确定想得到...

PLAN TO PIVOT: AGILE ORGANIZATIONAL STRATEGY IN AN AGE OF COMPLEXITY

内容简介:浏览次数：566
《谋定而后动》分享了一些第一手的故事，它们展示了当前运营状况的紧迫性和独特性，以及设计和领导组织的新方法。

在将职业生涯完全转向高等教育的过程中，格里·斯塔西亚在世界最好的公立大学之一担任行政职务。他惊讶地发现，一般来说，人们对规划、系统以及衡量经营业绩没有什么兴趣。这一现实促使他把学术研...