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REDISCOVERING THE JOY OF WORK: HOW TO DO BETTER WITH PLEASURE
  • 图书类型:经管
  • 者:Susanne Westphal
  • 德文书名:DIE NEUE LUST AN DER ARBEIT: WIE SIE MIT GENUSS BESSERE LEISTUNGEN ERZIELEN
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:196页
    出版时间:2018年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1030
  • 谢天谢地今天是星期一!

    我们花了大约三分之一的时间在工作上——如果我们不能享受这段时间,那将是一件憾事。不必觉得这只是个白日梦。这取决于我们自己来实现它并且苏珊娜. 韦斯特法尔(Susanne Westphal)的新书会告诉我们如何去做。要做到这一点,需要有四个因素共同作用:我们需...

DIGITAL BUT HUMAN: PUTTING PEOPLE AT THE CENTER OF DIGITALIZATION
  • 图书类型:经管
  • 者:Bettina Volkens and Kai Anderson
  • 德文书名:DIGITAL HUMAN: DER MENSCH IM MITTELPUNKT DER DIGITALISIERUNG
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:248页
    出版时间:2017年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:747
  • 最开始是人类……
    数字化是今天的秩序,但对许多企业来说,它唤醒了许多恐惧。对于所有外部共识来说,数字化是重要的,也存在很多内在的不确定性:如何实现数字化?对我个人而言,这意味着什么?我们是否需要彻底改造自己——成为谷歌?
    当然不是,贝蒂娜·沃尔芬斯(Bettina Volkens)和卡伊·安...
BREAKSERCISES: THE ULTIMATE WORKPLACE WORKOUT FOR BODY, MIND, AND VOICE
  • 图书类型:经管
  • 者:Lena Wittneben, Katrin Wulff and Sina Morcinek
  • 德文书名:PAUSENKICKS: DAS ULTIMATIVE JOB-WORKOUT FÜR KÖRPER, KOPF UND STIMME
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:160页
    出版时间:2018年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:710
  • 工作日的新鲜感。

    关于休息时间的三位教练会告诉你,即使在繁重的工作、信息过载和普遍的压力下如何保持冷静的头脑并保持一整天的新鲜感。不需要费很大的力气,就会带来立竿见影的好处。现在试着做一个快速练习——即使是周一也不会那么令人气馁。

    办公室的幸福感从来没有这...

MADOFFS AMONG US
  • 图书类型:经管
  • 者:William Francavilla
  • 出 版 社:Career Press
    代理公司:Biagi/ANA/Helene Han
    页    数:224页
    出版时间:2018年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:927
  • 每年人们因欺诈活动而损失数十亿美元。

    《我们中的麦道夫》(MADOFFS AMONG US)向读者详细展示了人们为什么以及怎样落入陷阱。最重要的是,它告诉你如何轻松识别犯下这些罪行的人,避免被他们欺骗。为什么聪明人会落入陷阱?什么是当今最常见的骗局?怎么才能避免成为受害者?

Trust: Creating the Foundation for Entrepreneurship in Developing Countries
  • 图书类型:经管
  • 者:Tarun Khanna
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin  
    页    数:200页
    出版时间:2018年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:921
  • 在发展中国家和在发达国家经营企业有着天壤之别。

    西方发达国家已经建立了完善的法律、法规来保障企业家的利益,在发展中国家,这些措施或不存在或难以执行。如果发展中国家的企业家认为自己会像西方同行那得到完善的法律、政府和制度保护,那么他们将会失败。然而,除却这些硬性保障,他们可以寻求另一...