出 版 社：Campus
代理公司：ANA
出版日期：2009年
页 数：235页
什么企业高管都不希望进入业界领袖排行榜？Jorg Knoblauch告诉企业高管们，如何将T.E.M.P.方法用于实际操作，逐步优化你的公司。T.E.M.P.能够提高你的管理技能和团队领导力，让你更符合客户期待，有利于企业升级、降低成本、提高生产率。
德语书名：Das Aikido-Prinzip
出 版 社：Ullstein
页 数：272页
出版时间：2013年2月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：样书 / 电子稿
商业战略符合亚洲古老的武术：借力打力。
经营教练罗伯特·邦迪与合气道大师菲利普·奥尔班一起运用专业技能，产生有效的商务战略，超越权力斗争、经常性危机和紧急决策的巨大压力。邦迪和奥尔班专门挑选了一系列合气道仪式，符合现实的商务模...
德语书名：Das Neue und seine Feinde
页 数：282页
出版时间：2013年1月
审读资料：电子稿
金融机构嘲笑互联网银行，柯达公司嘲笑数码相机，布洛克豪斯百科全书嘲笑维基百科，图书经纪人嘲笑电子书。今天，我们何以自处？公司很象生物体，有自己的免疫系统，把新观念当作入侵者。真正的技巧在于：以创业者坚定不移的精力克服一切障碍。等到时机成熟，继续推动观念的实现。
出 版 社：Campus Verlag
出版日期：2010年
页 数：247页
如何构建一种企业环境，使得身处其中的人们可以拥有与众不同的想法并将其付诸实施。如何创造一种企业文化，使得被这种文化所浸染的人们可以转换思维，大胆创新，通过转变来适应社会和经济的飞速发展。Anja Förster和 Peter Kreuz是经济和管理学新一代中的先驱，他们展示了如何通过对思维和行动上进行彻底转...
出 版 社：L’Archipel
出版日期：2011年1月5日
页 数：216页
担任领导的方法是多种多样的。本书的主旨是为了阐明：无论领导的类型是怎样的，其施行的条件总受到职员、市场和整个社会新的需要所共同制约而发生变化。书中给出了7把钥匙：包容与多样性、领导者的模范作用、自信、沟通能力、韧性、社会责任和对意义的探求，它们为您打开一扇通往别样领导...