出 版 社：PORTFOLIO
代 理 人：ANA
页 数：238页
出版时间：2010年
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：样书
“我们所能奉献给大家的可以归结为一个观念，那就是“零”的力量。我们都在用最少的投入——最少的人手、最小的办公场所、最少的采购——办最多的事，实现最高的效率。正是“一无所有”激发了我们的创新精神，点燃了我们的热情与创造力。所以别再为预算缩减而牢骚个没完，现在就俯首自问：...
出 版 社：Portfolio
代理公司：ANA
出版日期：2012年
页 数：368页
卓越的企业依靠的不仅仅是策略，还有人才。你的团队拥有越多的人才，你的团体就会更加成功。当然，说起来容易做起来难。根据数据显示，就业决策的一半都会导致错误雇佣。错误的人会导致错误的工作结果。但是，许多公司吸取了《顶级雇员》这本书的建议，他们在雇佣人才的成功率已上升至90...
出版日期：2010年
页 数：240页
审读资料：样书、电子稿
蜜蜂是地球上最勤劳的生物。如果你观察蜜蜂的运作方式，可能会感到奇怪，为什么人类——本该是地球上最具智慧的生物——不能达到这种效率。
在《小蜜蜂 大智慧》这本书中，养蜂人、组织顾问迈克尔·奥马利...
出版日期：2012年5月
页 数：256页
在不久的将来，每项工作和每桩生意都会变得互相独立。本书的作者Jason Jennings 写到，过去的几十年，世界发生了前所未有的变化，原先的第三世界转变成了高科技生产中心，科技让商业变得更加自由，但也带来了前所未有的竞争，而那些习惯于所想即所得的...
出 版 社：Berrett-Koehler Publishers
页 数：168页
出版时间：2012年10月
审读资料：电子稿
正力图解决经济、社会或环境难题的人们通常沮丧地发现自己被难住了。他们在当前所处的背景下无法解决这些问题。因为所处的那个更为庞大的体制太过不稳定、不公平或难以持续。这些人无法通过自己的努力抑或仅仅和朋友、同事合作来改变这个体制。这体制太过复杂而不能被任何一个人、一个组织...