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THE END OF EMPTINESS

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“困扰我们的往往不是事物本身，而是我们对事物的看法。”

巴格茨从爱比克泰德的这句名言出发，思考为什么我们明明懂得许多道理，却仍会困于焦虑、即时满足与悔恨。他借助习得性无助、预测误差、多巴胺回路以及神经通路的形成与改变等研究，解释生物本能与过往经历如何塑造人的感受和选择。同时，他也写下自己经...

But tomorrow I’m starting for real! How we can finally implement change

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在生活和工作中，人们常常纠结于“要改变什么”，却往往忽略了“如何改变”。心理学家、畅销书作家阿克塞尔·科赫指出，陷入改变的困境并非因为意志薄弱或动力不足，而是因为缺乏有效的技巧。他凭借深厚的改变心理学基础，研发出独特的“转移力量法”，助力改变全速推进！

本书亮点：
 改变能...

Dare Your Career: Build, create, and grow in the corporate world

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从顶层开始！

除初创企业外，上市公司同样能提供职场价值与创新机遇。前大众集团董事会成员希尔楚德·维尔纳激励年轻人在上市公司开启职业生涯。她以亲身经历诠释在企业世界工作的成功法则，认为该领域提供无可匹敌的晋升通道。即便某些负面刻板印象属实，挑战性环境中往往蕴含激动人心的创新可能。在企业世界中...

Power: How to use it—even if you pretend not to care

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在当今许多职场环境中，拒绝承认权力的存在，甚至否认权力的运用，被视为一种“得体”的行为。领导力导师彼得·莫德勒认为，这种观念是极其危险的谬误。他深入剖析了日常工作中权力的复杂议题，指出：若想在职场中真正负起责任，就必须摘下有色眼镜，正视自己的认知，并学会冷静地驾驭权力。本书通过大量生动的案例和故事，打破关于权力的种种误...

The Business Dojo for Executives: The steps to inner strength and effectiveness

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管理者汲取力量之处

资深武术家罗尼·舍尼希揭示了管理者如何在变化与不确定性中实现自我效能。作者建议保持冷静，并权衡应投入哪些竞争。基于运动员与教练生涯的长期经验，舍尼希深知并非每次攻击都需回击。凭借远东哲学与武士道传统，舍尼希通过七步“寺庙阶梯”展示管理者如何：

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