作者介绍
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尼科·罗斯
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Nico Rose
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在现实生活中,尼科·罗斯(Nico Rose)博士是一所顶级商学院的经济心理学教授。在此之前,他在公司工作了15年,最近还担任媒体公司的人力资源副总裁。在他的另一个真实生活中,罗斯是一个充满激情的重金属粉丝,从15岁算起已经参加了数百场音乐会。他在脸书上又有另一个角色,领导着“重金属部”,这是一个拥有46000粉丝的论坛。
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《管理培训与积极心理学》
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MANAGEMENT COACHING AND POSITIVE PSYCHOLOGY:STRENGTHEN STRENGTHS, GROW MEANINGFULLY
- 图书类型:经管
- 作者:Nico Rose
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德文书名:MANAGEMENT COACHING AND POSITIVE PSYCHOLOGY
出 版 社:Haufe
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:230页
出版时间:2021年12月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:542
内容简介
处于培训环境中的人和管理人员都有开发和学习新方法的自然愿望。本书介绍了积极心理学的好处,以及从积极心理学中衍生出来的用于辅导企业管理人员的工具。它展示了积极心理学对培训的特殊的、有科学依据的观点,并将其与培训高级管理人员的特殊挑战联系起来。
目录
- 高管培训简介
- 介绍企业中的积极心理学
- 在培训中应用积极心理学的基本观点
- 组织中的定位、影响力、公司政策
- 人际领导力、领导风格、与员工沟通、冲突管理、管理关系
- 角色冲突,价值冲突,发展自己的身份,发展优势等
展开
处于培训环境中的人和管理人员都有开发和学习新方法的自然愿望。本书介绍了积极心理学的好处,以及从积极心理学中衍生出来的用于辅导企业管理人员的工具。它展示了积极心理学对培训的特殊的、有科学依据的观点,并将其与培训高级管理人员的特殊挑战联系起来。
目录
- 高管培训简介
- 介绍企业中的积极心理学
- 在培训中应用积极心理学的基本观点
- 组织中的定位、影响力、公司政策
- 人际领导力、领导风格、与员工沟通、冲突管理、管理关系
- 角色冲突,价值冲突,发展自己的身份,发展优势等
- 自我效能感、影响力、管理提升、利益相关者管理、工作精心设计
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