作者介绍
                                 
                                
                                    
                                        
                                            
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                                                    詹妮•布莱克 
 
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                                                    Jenny Blake 
 
                                                - 
                                                    詹妮•布莱克(Jenny Blake )是职业和商业规划师、国际知名的演说家,帮助大家超越倦怠,创造他们喜爱的永续职业发展。2011年,她离开了谷歌的职业发展,五年半以后策划了第一部书《大学以后的生活》(Life After College),此后在纽约展开咨询业务。
                                                
 
                                             
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                                    《我可以更成功:克服职业瓶颈的黄金法则》
                                
 
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                                    PIVOT: THE ONLY MOVE THAT MATTERS IS YOUR NEXT ONE
 
                             
                         
                        
                            
                                - 图书类型:非虚构
 
                                - 作者:Jenny Blake
 
                                - 
                                    出 版 社:Portfolio
 
代理公司:ANA/Lauren Li 
页    数:288页 
出版时间:2016年9月 
代理地区:中国大陆、台湾地区 
审读资料:电子稿 
                                - 联系人:Rights     
                                    浏览次数:1191
                                         
                                    
                                        
   
                                          
                             
                         
                         
                            
                                内容简介                           
                             
                                “可迁移能力法”是硅谷高科技企业及创业公司人才的关键策略,是指在互联网时代,平均岗位任期只有4年,聪明、能够自我激励的员工会发现达到了职业的“高原”,此时,角色转换问题显现。 
 
怎样评估选择,顺利地晋级或者转岗、换工作?本书的作者揭晓了答案:仅需要几小步的改变而不是飞跃,教给普通大众在自身能力水平上实现华丽转身的方法,即“可迁移能力法”。 
 
作者是谷歌公司前任培训与职业发展专家,现开办公司担任职业与商业咨询顾问、演讲家,将这一法则运用于个人职业生活、组织和企业的转变、创新策略培养之中。书中充满了实用性的方法和步骤,在变化与创新成为常态的当...
                                展开 
                            
                                “可迁移能力法”是硅谷高科技企业及创业公司人才的关键策略,是指在互联网时代,平均岗位任期只有4年,聪明、能够自我激励的员工会发现达到了职业的“高原”,此时,角色转换问题显现。 
 
怎样评估选择,顺利地晋级或者转岗、换工作?本书的作者揭晓了答案:仅需要几小步的改变而不是飞跃,教给普通大众在自身能力水平上实现华丽转身的方法,即“可迁移能力法”。 
 
作者是谷歌公司前任培训与职业发展专家,现开办公司担任职业与商业咨询顾问、演讲家,将这一法则运用于个人职业生活、组织和企业的转变、创新策略培养之中。书中充满了实用性的方法和步骤,在变化与创新成为常态的当下,具有非常好的现实意义,并具备互联网时代人的求新求变话题的热点和新颖性,值得引进出版,市场前景看好。 
	 
 
	 
 
	《我可以更成功:克服职业瓶颈的黄金法则》
 
目录 
阶段 立足 / 03 
章 校准你的指南针 / 05 
制造自己的指南针 / 06 
确定你的幸福公式 / 12 
你的身体是你自己的事 / 14 
减少决定疲劳 / 15 
通过冥想,激活你的天性 / 16 
第2 章 锁定目标 / 20 
避免“专横的怎么办” / 22 
愿景模糊没关系,先着手去做 / 23 
让你的愿景陈述清楚明了 / 27 
总结已知项和未知项 / 30 
第3 章 给你的发动机加油 / 32 
找出你的强项 / 34
	 
 
                                收起
                             
                                            
                        
                       
                        
                        
                            
                                版权状态
                            
                                版权已授:2018年授权电子工业出版社,版权已回归。 
  
中简本出版记录 
书  名:《我可以更成功:克服职业瓶颈的黄金法则》 
作  者:(美)珍妮·布莱克 
出版社:电子工业出版社 
译  者:秦程程 
出版年:2018年3月 
页  数:260页 
定  价:39.8元 
装  帧:平装 
                                                            
                         
                        
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