我们现在比以往任何时候都需要熟练和频繁的职业规划。美国人的平均雇佣期限只有四五年。甚至这些工作都经常在期限内戏剧性地变化。
经济形势要求我们以创造性、革新、服务他人为基础,创造动态职业模式。职业生涯不是线型的,不是可以预测的阶梯,而是动态的轨迹,充满冒险创业。无论你年龄多大、银行里有多少钱、资历有多高,你都不可以固步自封,必须随时准备移动支点,转入下一阶段的准备工作。詹妮•布莱克从自己和其他成功者的经验出发,创造了一套循序渐进的流程,人人都能运用。
确定现存的力量、兴趣和经验。
发现新机遇,通过分析,确定不会陷于停滞的发展技巧。
成功地启动新方向,随时准备下一次转型。
本书为不知道下一步怎么办的读者提供了答案。你貌似完美的工作是不是进入了平台期?你要不要考虑在目前的工作中扮演新角色?你想不想去新公司或新行业?有一件事可以肯定:职业成功有赖于第二套(或第三四套)方案的支点。