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• “比其他任何人都要出色，雷纳兄妹将这个方程式的人类一面带回到了我们的企业组织中。他们正想我们展示信任不是一种感觉，而是影响我们如何相互作用的一个有形的元素。雷纳兄妹在这第三版中冒险进入了没有人曾经到过的领地。”
  ----埃里克•德谢纳斯（Eric Deschenes），加拿大板块和定向客户公司副总裁，加拿大能源业务，施耐德电气加拿大公司副总裁。

  “这个第三版将突破性的理论带入了我们的个人现实中，以揭示我们必须在职场和生活中建立或重建信任的可能性。这既是个人的，也是普遍的，关系到生活得方方面面，得到深刻的许可：一个适时的、易于理解的馈赠。” —— 代理人  

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  “比其他任何人都要出色，雷纳兄妹将这个方程式的人类一面带回到了我们的企业组织中。他们正想我们展示信任不是一种感觉，而是影响我们如何相互作用的一个有形的元素。雷纳兄妹在这第三版中冒险进入了没有人曾经到过的领地。”
  ----埃里克•德谢纳斯（Eric Deschenes），加拿大板块和定向客户公司副总裁，加拿大能源业务，施耐德电气加拿大公司副总裁。

  “这个第三版将突破性的理论带入了我们的个人现实中，以揭示我们必须在职场和生活中建立或重建信任的可能性。这既是个人的，也是普遍的，关系到生活得方方面面，得到深刻的许可：一个适时的、易于理解的馈赠。”
  ----凯瑟琳•阿姆斯特朗（Katherine Armstrong），英国瓦拉克国际公司商业转型总监

  “一种强有力的、有着深刻见解、却又易于理解的方法，去理解信任遭到破坏时所产生的影响——无论是在家中还是在职场。‘恢复七步法’提出了一个框架，使你能够担负起责任，认识到信任何时以及为何被破坏，并重新恢复信任。这个第三版装满了有用的课程。”
  ----海蒂•德罗斯（Heidi Dross），安泰医疗保险公司雇员福利高级总监

  —— 代理人  

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