信任是公司成功的基础，但如何建立信任呢？《华尔街日报》畅销书作家大卫•霍萨格（David Horsager）用一则商业故事向读者介绍了“信任的八大支柱”。
大卫•霍萨格说：“缺乏信任是你最大的开支。”他把这种观念带给了全世界的财富500强企业...
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对于任何寻求磨练、发展和掌握判断艺术的商业领袖来说，这是一本必不可少的指南。
在《判断的艺术》一书中，约翰•阿代尔运用他数十年的经验和专业知识，为您如何利用自己判断的全部潜力提供了极富吸引力的实用深度见解。任何组织或个人的成功都取决于其领导的正确判断。这种难以捉摸的...
企业领导人经常太忙而无法熟悉技术工作的好处和风险，例如新的IT计划或改变的数字平台。然而，如果管理有效，这些举措可以带来巨大的回报。《通过技术创造价值》为首席执行官、企业主和董事们提供了一个清晰易懂的指导，让他们能够有信心地实施和维持新的技术战略。
价值链的不同要素...
多年以来，传统观点一直认为，情感在工作世界中没有位置，而理想的领导者应该理性而非情感化地处理问题。然而，现实情况是，当一群人长时间聚在一起完成具有挑战性的任务时，情感是不可避免的。如果对情感处理得当，一个领导者的情绪和情感可以为自身做加法而非减法。
这本书描述了25...