无论是在商界、学校、医院还是政府，团队无处不在。有执行团队、管理团队和跨职能团队，也有针对特定任务和项目组成的团队。团队的成败跟领导者息息相关，每个人都对领导者的重要素质有自己的看法。成功的团队取决于什么？领导者需要做些什么，才能确保团队成员携手合作，齐心协力向着目标前进？
这本书...
彼得·乔治斯库刚到美国时是身无分文的罗马尼亚难民，经过努力最后成为了电扬公司（Young & Rubicam）的首席执行官。但如今的美国工资偏低、失业率高、中产阶级减少，他这种“从乞丐到富翁”的故事已经不可能复制了，这就是为什么他如此郁闷。
但他给各大公司的首席执行官传递了...
2006年8月，五个年轻人在美国塔科马市实施了银行武装抢劫，其中三名是美国陆军游骑兵（US Army Rangers）现役士兵。这三名士兵之一，便是本书作者本·布鲁姆19岁的弟弟亚历克斯·布鲁姆——全家人的骄傲，一心想要为祖国风险的部队精英。
本和全家人都完全无法想象为何亚历克斯会...
这本书献给THINKING FAST AND SLOW和THE POWER OF HABIT的读者：这是一本开创性的决策科学的书籍，极受读者欢迎。获奖记者、经济学家艾莉森·施拉格提出了一种新的框架，改变我们对风险的思考方式，以及在职业、投资和生活中我们该如何决策。
现今，人们越来越...
Management Lab的背后团队通过这部具有争议性的作品驳斥了现有的官僚式管理模式，勾画出更美好的蓝图，颇具托马斯•佩因（Thomas Paine）的《常识》（Common Sense）和汤姆•彼得斯（Tom Peters）的《管理的解放》（Liberation Management）之风。