出 版 社：St. Martin’s Press 代理公司：ANA/Cindy Zhang 页 数：224页 出版时间：2012年5月 代理地区：中国大陆、台湾 审读资料：电子稿
本书是基于乔普拉博士在美国和世界各地上千次的会议中已经给广大与会者讲过的演讲，是一本易于上手、可以迅速获取伟大领导力的指南，适用于追求商业发展及自我努力的读者群。
综合了他在哈佛大学医学继续教育学院担当院长时的经历，以及历史上大部分出色领袖们的人生历程和留下的作品，乔普拉博士总结了...
组织的决策取决于数据，如今这一点比以往任何时候都明显。我们拥有的数据和分析方法也比以往任何时候都多。然而，企业还是像计算机刚发明出来的时候一样会失策。经济学家和科学家埃里克•雷文森表示，我们需要一种全新的方法。
问题在于，制定策略的管理者和雇佣员工执行战略的人力资源专家，用的是完全...
多年以来，“精益创业”（lean startup）一直是初创公司的革命性模式。在这本令人眼界大开的著作中，社会企业家米歇尔•格洛布特展示了如何将其运用于非营利行业。
传统观念认为，要创立新企业或开始新项目，企业家就得制定计划，筹集资金，追求目标，直到最后。问题在于，环境变得很快，你...
成功的组织和聪明的领导者有什么共同点？他们都能为利益相关者提供卓越的价值。
作者采访了世界各地80多位公共机构、私人机构和第三部门的主席、董事、行政高管，得出了一个惊人的结论：最成功的公司领导者往往不是最富有魅力、极具远见的人，而是能打造一种企业氛围，提供卓越价值的人。
这是一部关于天才管理心理学研究方面的杰出作品，作者用科学的、数据的方法向大家介绍如何更好了解天才的心理构造和思维方式。托马斯•查莫罗•普雷姆兹克的发展平台非常好，他刚刚获得了Thinks50（http://thinkers50.com/