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作者介绍
  • 克里•约翰逊
  • Kerry Johnson
  • 克里•约翰逊(Kerry Johnson )博士,工商管理硕士,是一位国际知名的作家和演讲者,每月至少向来自香港,哈利法克斯和新西兰及纽约的观众展示 12 个节目。他每周行驶 8000 英里发表演讲,话题涉及“如何解读客户的想法”,“管理魔法:新的领导技术”和“管理商业关系艺术”。他曾被 CNN 和 CNBC 报道。约翰逊博士还在哈佛大学,牛津大学,普渡大学和圣地亚哥大学讲课。
  • 《如何招聘、雇用和留住优秀人才》
  • HOW TO RECRUIT, HIRE AND RETAIN GREAT PEOPLE
  • 图书类型:经管
  • 者:Kerry Johnson
  • 出 版 社:G&D Media 
    代理公司:Waterside/ANA/Susan Xia
    页    数:225页
    出版时间:2022年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:389          视频资料

内容简介

83%的工作者对他们的工作不满意。68%的人正在积极寻找新的职业机会。优秀的管理者应当经常与合格的应聘者保持联系。他们每三个月就会和候选人进行交谈。而糟糕的管理者等到火烧眉毛的时候才会这么做,而且还会雇用到错误的人。

许多管理者经常雇用那些最像他们的人,而不是最适合空缺职位的人。优秀的管理者经常与合格的员工保持联系。他们会进行有效的面试,并在发出聘用通知前检查候选人的过去表现。一个人过去的工作和行为方式很可能预示了他们未来的工作表现。

在这本书中,你将学到:
延续时长3个月的沟通脚本,以及如...
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