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THE SMART PERFORMANCE BOOK: How to Be Your Best Business Self
  • 图书类型:经管
  • 者:Kevin Duncan
  • 出 版 社:Lid Publishing
    代理公司:ANA/Jessica 
    页    数:160页
    出版时间:2024年10月 
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:64
  • 为了在当今的商业和工作环境中取得成功并表现出色,您需要利用广泛的技能和人员。这本书使你能够突出你的自我提升领域,并建立如何更有效地与你的同事合作的方法。它涵盖了高效业务绩效的各个方面——从态度、行动、创造力和沟通到效率、同理心、战略和可持续性。 
     
    本书的核心是一个巧妙...
THE POWER OF AGENCY
  • 图书类型:经管
  • 者:Frederick A. Miller and Judith H. Katz
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:168页
    出版时间:2024年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:54
  • 掌握自己的工作主导权,在组织中释放能动性的力量!

    组织发展专家米勒(Miller)和卡茨(Katz)揭示了能动性的重要性,并就如何实现这一点提出了切实可行的建议,以帮助员工获得必要的权力、影响力和发言权,从而真正在工作中脱颖而出。

    随着越来越多的知识型员工进入...
THE FINANCIAL ACTIVIST PLAYBOOK: 8 Strategies for Everyday People to Reclaim Wealth and Collective Well-Being
  • 图书类型:经管
  • 者:Jasmine Rashid
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:288页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:46
  • 首部也是唯一一部旨在向普罗大众传授关于通过转移资金来实现更公平经济内幕知识的综合资源。

    如果你总被教导说,金融世界对于你那微不足道的头脑来说太过复杂,那么你并不是一个人。老实说,这个世界就是故意构建得充满排斥和神秘感的。《金融活动家手册》 是一本独一无二的书,旨在揭开金融体系的神秘面纱,让...
THE CULTURALLY CONSCIOUS BOARD: Setting the Boardroom Table for Impact
  • 图书类型:经管
  • 者:Jennifer M. Jukanovich and Russell W. West
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:192页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:32
  • 为初入非营利组织和小型企业董事会世界的变革者提供权威介绍。

    打破董事会乏味的行政管理和被动参与的现状,为有意义的社会变革和组织影响力做出贡献。本书作者朱卡诺维奇(Jukanovich)和韦斯特(West)为新晋董事会成员提供了必要的思维方式和策略,帮助他们将其所领导的组织变得卓尔不群。
HELP THEM GROW OR WATCH THEM GO, THIRD EDITION: Career Conversations Organizations Need and Employees Still Want
  • 图书类型:经管
  • 者:Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Jessica
    页    数:168页
    出版时间:2024年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:38
  • 这部新版的畅销员工发展经典著作比以前的版本篇幅更长、更有帮助,其中包括在当今更加灵活的就业环境中如何吸引并留住员工的建议、关于远程和混合工作模式的新章节,以及对企业内部生涯发展的更深入探讨。

    一项又一项研究证实,生涯发展是管理者提升员工留任率、敬业度、生产力和业绩的最有力工具。但大多数管理...