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THE ART IN MARKETING BOOK: Why We Need Less Science and More Art in Marketing

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这本书仿佛一阵及时雨，挑战了市场营销是或应该是一门纯粹科学学科的普遍观念。塔斯认为，营销对科学严谨的不懈追求，尤其是对物理学的模仿，强调普遍规律、还原论和“数据之上”，扼杀了其固有的艺术和文化本质。

塔斯向营销人员和传播行业从业者发出了强有力的呼吁，敦促他们重拾已经被抛弃许久的...

THE HUMAN-CENTRIC LEADER: A Playbook for Creating Human-Centric Workplace Cultures

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本书是一份全面的指南，专为渴望建立有影响力和以人为本的组织的商业领袖而设计。这本书深入探讨了领导力的核心原则，究竟如何建立培养富有生机的组织文化。它弥合了理论和实践之间的差距，提供了基于坚实领导框架的具体方法，确保读者对于组织文化建设知其然也知其所以然。

通过现实生活中的故事和实际经验，这...

Destination 2.0: Making Hybrid Work, Work

内容简介:浏览次数：809
新冠疫情不可逆转地改变了工作世界。企业和组织面临着混合工作模式、房地产利用、可持续性要求和包容性目标带来的复杂挑战。随着企业努力应对工作模式变化，留住人才，愈加强调可持续性和包容性，传统战略已经捉襟见肘。

这部原创作品正是为这些挑战而生，为急切的领导者们提供了解决方案和清晰明了...

THE Z-CURVE: Navigating Your Business Through Technological Disruption

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从没有其他一种力量能像技术创新那样决定企业的命运。在过去的几十年里，苹果、亚马逊、谷歌和英伟达等巨头步入舞台，而施乐、诺基亚、美国在线或百视达等曾经家喻户晓的公司只能苟延残喘，甚至彻底消失。随着生成式和代理式人工智能、量子计算和基因工程等新力量的出现，在可预见的未来，每个企业高管都有可能不得不应对技术冲击带来的影响。<...

RESURGENT: How Established Organizations Can Fight Back and Thrive in an Age of Digital Transformation

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一本实用的手册，探讨了在往往由科技初创企业、创新企业和独角兽主导的数字领域，现有企业如何利用其独特优势在数字领域绝地反击，收获成功。

大型科技公司（Alphabet、亚马逊、苹果、Meta、微软）对我们的日常生活造成了深远的影响。科技行业的新一波初创企业主导了媒体，将大笔投资收入囊中。但是...