最新的研究发现,企业有百分之二十一的员工不清楚他们的工作对于公司的成功及预期目标的实现有多大的关系。他们不知道自己的工作与公司的长远目标有何联系,更不懂得应该如何帮助公司达成预期目标。公司管理阶层在提高员工的参与感方面也是无力的。更多时候,员工们其实处于被过度管理的状态。
朱迪•雷...