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The Economist: Managing Talent: Recruiting, retaining and getting the most from talented people
  • 图书类型:经管
  • 者:Michel Syrett and Marion Devine
  • 出 版 社:Profile Books
    代理公司:ANA
    页    数:256页
    出版时间:2014年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:428
  • 调查机构经过调查表明,成功的企业越来越依赖其员工的技能。由于有才华的员工短缺,寻找具有与众不同能力的人依然在继续。雇佣这样的人是相对容易的部分;让他们不断参与令其不要进步,让他们最好的部分为你所用,这才是真正重要的。

    本书基于原始素材的研究,包括对高管、招聘专家、猎头公司、被认为是...

The Economist: Organisation Culture: Getting it right
  • 图书类型:经管
  • 者:Naomi Stanford
  • 出 版 社:Profile Books
    代理公司:ANA/Lauren
    页    数:240页
    出版时间:2010年7月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:648
  • 一个组织的文化要么令其占据优势,要么令其处于劣势。在决定一家企业是否成功以及有多少人愿意为其效力时,组织文化是一个至关重要的问题。这就是为什么管理者会越来越重视构建正确的组织文化。本书为希望做到以下事务的管理者们提供了一份路线图:
    抓住组织文化之所以重要的原因及其对成功的影响...
In Bed with Wall Street: The Conspiracy Crippling Our Global Economy
  • 图书类型:经管
  • 者:Larry Doyle
  • 出 版 社:St.Martin
    代理公司:ANA
    页    数:240
    出版时间:2014年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:471
  • 2008经济危机,华尔街的陷落让整个美国也为之屈服,并且引发了全国范围内的对华尔街监管不力的抗议声。但大多数美国人直到现在还是未能弄清事情的本质——华尔街如同被一帮精神病患者一直运营着的收容所。本书作者拉里•多伊尔将这段多年前的历史通过其博客再次追溯,并揭开华尔街——我们的政客们及其运行规则是如何制造了一个...

The Economist Guide to Emerging Markets: Lessons for Business Success and the Outlook for Different Markets
  • 图书类型:经管
  • 者:Aidan Manktelow and Frida Wallin
  • 出 版 社:Profile Books
    代理公司:ANA
    页    数:256页
    出版时间:2014年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:511
  • 多年来,企业在国内和发达国家的发展一直都很有限。发现和培养新兴市场才是真正把事业带向更高层次的机遇。

    经济学家网(The Economist Corporate Network)多年来始终是咨询公司中的权威,致力于充分利用新兴市场展现的机遇,避免许多公司曾犯下的灾难性的错误。在本书...

The Economist Guide To Investment Strategy: How to understand markets, risk, rewards and behaviour (3rd Edition)
  • 图书类型:经管
  • 者:Peter Stanyer
  • 出 版 社:Profile Books
    代理公司:ANA
    页    数:384页
    出版时间:2014年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:550
  • 本书有大量的图表与细节分析,概述了如何构建适合散户的投资策略。

    它着眼于风险和财富——警告了那些想要探索更加复杂与流行投资方法的人们,强调了从行为分析和传统金融原则出发进行思考的重要性。本书告诉读者,习惯性决策模式会令我们犯下代价高昂的错误,同时也强调,市场看上去会带来最大回报的时...