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DIGITIZATION MANAGEMENT：Using Digital Business Models and Artificial Intelligence

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“许多实证研究表明，数字化主题的成功实施率仅为30%。数据结构、系统和云固然重要，但决定性的一步却并非如此：以客户真正受益、公司更高效的方式设计数字化。人们总是谈论潜力。但归根结底，商业中只有一件事至关重要：具体的成果。这正是“追求大成果而非大数据”这句话的含义。”
——罗曼·施特格尔（Roman Stö...

IN THE MOOD FOR MONDAY：How Work Creates Meaning, is Fun and Leads to Success

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《重新期待周一》——打破职场桎梏，找回工作的意义，提供一套切实可行的思维与行动指南，帮助管理者与员工打破惯性、重拾自主感与意义感。作者通过真实案例和实用工具，带领读者在复杂环境中找到自己的方向，释放潜能，让“工作”重新成为令人期待的旅程。

在日益复杂的工作环境中，管理者和员工常常感到被僵化...

DATA CAPABILITIES AND LEADERSHIP: Why a Data-Driven Transformation Needs More Than Technology

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唯有将“领导力”与“数据能力”结合，才能真正推动企业的数字化成功。

为什么那么多ERP迁移、引入AI工具如ChatGPT等数据项目频频受挫？原因是低估了计划的复杂性，同时又或者缺乏相应的框架。公司内部沟通不畅也常常导致实施起来出现问题。伊萨克·萨巴博士描述了为什么传统的转型概念已不再满足目...

WOMEN AT WORK: How Women Break Down Limiting Beliefs and Develop Their Professional Potential

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这本书帮你破解压在职场女性心头的“隐形枷锁”，揭示影响女性职场发展的心理模式，并提供切实可行的工具，重塑自我认知、找回内在力量，打造兼顾事业与自我的人生愿景。一方面，女性在专业和管理岗位中的代表性越来越高。然而，与此同时，她们也承受着巨大的内部压力。根深蒂固的社会观念和社会规范常常导致她们精疲力竭、自我怀疑，甚至出现心...

Good Morning Mind：Nine Essential Mindfulness Habits for the Workplace

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在你的事业中培养正念练习不再是可有可无的，而是势在必行的。有思想的企业不仅会在 21 世纪生存下来，而且会随着世界越来越多地主动支持工作场所的诚信、创造力和多样性而蓬勃发展。将扎实而明确的正念练习整合到你的事业中，将在你的员工中创造更大的轻松、创新和幸福感。最终，他们会觉得更安全、更自信，这样做会培养对你和你的企业的忠...