有一些领导拥有极大地扩展人们和他自己杰出才能的能力。而且他们达成这些并不依靠庞大的资源或是高傲的英雄姿态。就像巴西的蝴蝶煽动翅膀引起德州的飓风那样，你可以在你的组织中通过简单的行动和态度的转变来引发深刻的积极变化。
经过多年对高效组织结构的研究，简•达顿（Jane Dutton）和...
作家马特•卡迈克尔关注了十几年人口数据的变化，提供了能反映美国消费者变化的丰富的数据。这本书记录了十个地方的十个家庭，观察了他们的生活和他们的决定如何影响消费行为的问题。这不是一本纯数据的书，因为在每一个或大或小的数据背后都反映了人们的生活。正如你在书中读到的这些故事，数据时代已来到了你的生活并帮助你更加清...
员工对公司调查的态度可分为：A.非常喜欢 B.一般 C.不太喜欢 D.讨厌。大多数员工的答案都是D。对那些不得不想办法应用取得的调查结果的管理者们来说，答案也是D。
但是，亚力克•列文森（Alec Levenson）认为造成这一情况的原因是许多员工调查的设计都十分差劲。承担不同工作...
彻底更新，加入了全新的案例和研究 提供完整细节指导，帮助实现企业社会责任方案（CSR）并衡量其效果 包含百余个组织的成功实践案例
如今的大多数公司愿意就企业的社会责任给出一定的承诺，然后实现这些承诺可能是非常困难的。尽管已有许多人对道德和策略方面的内容大...